À propos

Créée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. CITES CARITAS se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités, Branches) sociaux et médico- sociaux répartis sur 3 territoires et 6 régions. L'Equipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP) est un dispositif médico- social qui intervient sur prescription médicale auprès de personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Elle assure à la fois des soins infirmiers et un accompagnement relationnel en prenant en compte la personne dans sa globalité. Son action s'inscrit dans une démarche « d'aller vers » afin de rencontrer les personnes là où elles vivent et de créer un lien de confiance. L'ESSIP répond aux besoins spécifiques des publics accueillis dans les structures d'hébergement et d'insertion (Centre d'hébergement d'urgence et Centre d'hébergement et de réinsertion sociale), mais aussi de ceux vivant dans les lieux informels (rue, squats, ...). Ses missions sont de : Répondre aux besoins en soins infirmiers, d'hygiène et de confort ; Favoriser la continuité des soins après une hospitalisation ; Prévenir les hospitalisations évitables ; Assurer la coordination avec les partenaires de santé et du secteur social ; Amener vers le soin des personnes qui ne sont pas spontanément en demande.

Descriptif du poste

L'infirmier(e), sous la responsabilité du Directeur, de la Responsable de services, de l'Infirmier(e) Coordonnateur (- trice) dispense les soins sur prescription médicale tout en veillant au confort, à la dignité et au consentement des personnes. Il/elle instaure une relation de confiance, participe à l'évaluation de l'état de santé et à la prévention et s'inscrit dans une démarche « d'aller vers » pour faciliter l'accès aux soins des personnes en situation de grande précarité.

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des usagers afin d'adapter la prise en charge ; Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de son rôle propre en veillant à la sécurité et au confort des personnes accompagnées ; Surveiller l'état de santé des usagers et adapter la prise en charge si nécessaire ; Participer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'actualisation du projet de soins individualisé ; Contribuer à la co- construction du projet personnalisé avec l'équipe et la personne accompagnée ; Garantir la continuité des soins par des transmissions orales et écrites rigoureuses ; Participer aux réunions d'équipe, au travail en réseau et aux échanges sur des situations complexes ; Tenir à jour les dossiers usagers informatisés ; Observer l'état physique, psychologique et comportemental des usagers et transmettre les informations pertinentes à l'IDEC ; Participer à des actions de prévention, d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique ; Participer à la gestion des stocks de matériel et de produits de soins ainsi qu'au circuit des déchets ; Instaurer une relation de confiance et d'écoute avec les personnes accompagnées favorisant leur autonomie et leur estime de soi ; Participer en binôme avec les AS ou l'IDEC aux visites d'admission des nouveaux usagers ; Travailler en binôme avec les aides- soignants(es) ; Participer à la démarche qualité mise en oeuvre au sein du service ; Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collègues, ainsi qu'à l'encadrement des étudiants et stagiaires ; Appliquer les protocoles d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales ; En cas d'urgence ou de décompensation de l'état de santé d'un usager, contacter le SAMU et transmettre les informations à l'IDEC

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier Expérience en milieu médico- social, sanitaire auprès de publics en situation de précarité appréciée Maîtrise des soins infirmiers techniques, d'hygiène et de confort Connaissance des protocoles de soins et des règles d'hygiène Utilisation des outils informatiques et logiciels de soin (dossier de soin informatisé). Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne Capacité à travailler en équipe et en réseau, en s'inscrivant dans une démarche « d'aller vers » Capacité d'adaptation au changement Rigueur, sens de l'organisation Discrétion professionnelle et respect du secret médical Capacité à instaurer une relation de confiance avec les usagers et à maintenir une distance professionnelle adaptée. Quotité de travail : Temps partiel, 50% Affectation : Equipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP 78)

Offres d'emploi Culture

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infirmier ESSIP 78

Technicien.ne de l’Intervention Sociale et Familiale à mi-temps (CDI)

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