Pour quel impact ?

Écologie, environnement, biodiversité

Transformation des organisations / RSE

Aide d'urgence, lien social et publics vulnérables

Formation, emploi, inclusion par le numérique

Économie circulaire, lutte contre le gaspillage

Jeunesse et éducation

Énergies

Égalité, mixité, lutte contre les discriminations

Agriculture et alimentation durable

Villes durables et mobilité

Humanitaire / solidarité internationale

Santé et bien être

Engagement citoyen et service public

Arts, Culture, Divertissements

Numérique responsable

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Épanouissement au travail

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Mode, cosmétiques, produits responsables

Dans un rayon de 50 km

10 km

50 km

100 km

200 km

400 km

800 km

Type de poste

CDD

CDI

Stage

Alternance

Freelance

Temps partiel

Bénévolat

Mécénat de compétence

VIE

Recherche associé.e

Service civique / VSI

Contrat d'insertion (CDDI)

Job étudiant

Intérim

Autres

Profession

Agriculture / Espaces verts

Agriculteur

Agronome

Concepteur designer d'espaces extérieurs

Fleuriste

Jardinier

Maraîcher

Métiers de la forêt / du bois

Métiers de la mer / pêche / aquaculture

Métiers en agriculture urbaine

Paysagiste

Autres

Artisanat

Ebéniste

Métiers du bâtiment

Charpentier

Modélisateur et imprimante 3D

Tapissier

Feronnerie

Designer mobilier

Mécanicien animateur cycle

Autres

Audit / Finance / Assurance

Actuariat

Audit / Consolidation / Transaction Services

Autres

Corporate Finance

Finance de marché

Fonds d'investissement

Fiscaliste

Comptable

Directeur Admin Financier

Contrôle de gestion

Business

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Chargé levée de fond

Chargé de partenariats

Chargé de mécénat

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Autres

Business Development

Commercial

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Conseil en secteur public

Conseil en transition énergétique et écologique

Digital

Innovation

Management / Organisation

Mesure d'impact

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Autres

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Autres

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Autres

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Direction

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Autres

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Ingénieur⸱e

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Ouvrier

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Responsable de production

Directeur de production

Responsable qualité

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Chef de produit

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Communication

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Evénementiel

Marketing

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Media

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Planning stratégique

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Gestionnaire de Tiers lieu

Gestionnaire Recyclerie

Aventurier

Projet

Gestion de projet

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Responsable d'incubation

Coordination

Chargé de mission

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Autres

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Immobilier / Architecture

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Magasinier

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Experts en durabilité / RSE

Expert en décarbonation

Achats durables

Chargé RSE

Autres

Consultant

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Responsable QSE

Chief Impact Officer

Tech / Digital / Produit

Autres

Dev No Code

Product Owner

Growth Manager / Spécialiste croissance

Directeur technique (CTO)

Responsable produit / Chief Product Officer (CPO)

Data Analysis / Analyse de données

Data Engineering / Ingénierie des données

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Développeur Backend

Développeur Frontend

Développeur Fullstack

Développeur Mobile

DevOps / Infra

Electronique

Hardware

Project / Product Management

QA / Testeur

Recherche / R&D

Sécurité

Systèmes embarqués

Télécoms / Réseaux

Tourisme

Conseiller voyages

Autres

Production

Technicien voyages

Transports

Éducation / Formation

Autres

Chargé de formation

Facilitateur

Responsable pédagogique

Enseignant

Conseiller en orientation

Bénévolat / Associatif

Collectes alimentaires

Maraudes

Collecteur de déchets

Déchets

Nettoyage

Collecteur de déchets

Autres

Travail à distance

Télétravail total autorisé

Télétravail ponctuel autorisé

Télétravail partiel possible

Pas de télétravail autorisé

Avantages sociaux

Aide à la garde d’enfants

Aides aux déplacements

Assurance pour animaux de compagnie

Assurance santé pour les partenaires non mariés

Assurance-vie et invalidité

Comité social et économique (CSE)

Congés illimités

Congés parentaux prolongés

Congés payés pour volontariat

Congés pour deuil personnalisés

Congés pour soins à un proche

Congés sabbatiques

Cours de langue

Couverture des frais de déménagement

Couverture médicale complète

Flexibilité du travail

Fonds d’urgence pour les employés

Formation et développement professionnel

Initiatives éco-responsables

Plans de retraite avantageux

Prise en charge de la transition de genre

Programmes de bien-être

Programmes de mentorat et de parrainage

Programmes d’assistance aux employés (PAE)

Programmes d’échange international

Services de conciergerie

Soutien aux règles douloureuses

Subventions pour projets personnels

Véhicule de fonction

Partage de la valeur

Actionnariat salarié

Actions et stock-options

Autodétermination du salaire

Bonus liés à la durabilité

Coopératives (SCOP, SCIC)

Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS)

Investissement dans le développement professionnel

Participation aux bénéfices

Plans d’épargne retraite participatifs

Politiques de rémunération minimale

Politiques d’écart de salaire

Programmes de co-investissement

Programmes de soutien aux employés entrepreneurs

Reconnaissance et récompenses

Rémunération équitable

Transparence financière

Diversité et inclusion

Accessibilité des locaux

Critères de fournisseurs diversifiés

Engagement communautaire

Équité salariale

Évaluation et rapports sur la diversité

Formation à la sensibilisation interculturelle

Initiatives de sensibilisation au genre et à l'identité

Mesures de soutien pour les travailleurs handicapés

Partenariats avec des organisations de diversité

Politiques de non-discrimination

Programmes de diversité en milieu de travail

Recrutement inclusif

Représentation équilibrée

Réseaux de soutien internes

Soutien aux parents et soignants

Forme légale

Association

Entreprise

Cooperative

Institution publique

Fondation

Mutuelle

Projet

Type de structure

Entreprise en transition

Structure de l’ESS

Service Public ou d’utilité publique

Cabinet de recrutement

Produits ou services responsables

Partenaire de la transition

Gouvernance

Assemblées générales ouvertes

Audits de gouvernance réguliers

Autonomie des équipes

Cercles d'évolution et d'adaptation

Charte éthique et de conduite

Conseil d'administration diversifié

Culture de feedback ouvert

Engagement envers les parties prenantes

Flexibilité et adaptation organisationnelle

Gestion collaborative de projets

Gouvernance partagée

Gouvernance participative

Mécanismes de prise de décision collective

Plans de succession transparents

Pratiques de démocratie directe

Principe d'entreprise libérée

Rotation des postes de leadership

Système de vote pondéré

Systèmes de feedback et d'évaluation

Systèmes de rémunération transparents et équitables

Transparence financière

Holacratie

Labels et certifications

Accompagné par Ronalpia

Positive Workplace (PWP)

Bleu Blanc Zèbre

Communauté Impact France

Ticket For Change Alumni

Communauté latitudes

Shift Your Job

Zei

Communauté Cleantech Open France

Antropia

50 partners impact

Communauté Entrepreneurs pour la Planète

Talents for the Planet

Fédération de la mode circulaire

Impact Job Fair

Silver Valley

B Corp

Labellisé par Great Place To Work

Labellisé LUCIE 26 000

Label Numérique Responsable

Forum Ambition Transition

Impact Score

Pour un réveil écologique

Forum Séisme Grand Ouest

Le Plongeoir

La Basculade

Expo Innov'Climat

Licoornes

Les jobs du Bocage Ornais

Incubé par makesense

Objectif de développement durable

01. Éradication de la pauvreté

02. Lutte contre la faim

03. Bonne santé et bien-être

04. Accès à une éducation de qualité

05. Égalité entre les sexes

06. Accès à l'eau salubre et à l'assainissement

07. Énergies fiables, durables et modernes, à un coût abordable

08. Accès à des emplois décents

09. Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation

10. Réduction des inégalités

11. Villes et communautés durables

12. Consommation et production responsables

13. Lutte contre les changements climatiques

14. Conserver et exploiter de manière durable les océans et les mers aux fins du développement durable

15. Vie terrestre

16. Justice et paix

17. Partenariats pour la réalisation des objectifs

Taille

< 15 personnes

Entre 15 et 50 salariés

Entre 50 et 250 salariés

> 2000 salariés

Entre 250 et 2000 salariés

Offres d'alternance Social Media

23 offres d'emploi - Page 2

Trier par pertinence

Pertinence

Date

60 000 rebonds Ile de France Normandie logotype

[Alternance] Assistant(-e) manager des communautés et des programmes

Aider les entrepreneurs à rebondir. Soutenir le rebond des entrepreneurs qui ont perdu leur entreprise.

60 000 rebonds Ile de France Normandie

Stage / alternance - réseaux sociaux et influence 

La Fédération des acteurs de la solidarité (FAS) est un réseau de plus de 900 associations et structures qui accueillent et accompagnent les personnes en situation de précarité.

Fédération des acteurs de la solidarité

Alternance/Stage - Création de contenu / Gestion engagement et communauté / Activation de marque

BIBO crée des boissons responsables et bien-être à base de racines, graines et céréales torréfiées. Ces nouvelles boissons contribuent à des modes de consommation sains et durables.

BIBO

💡 Produits ou services responsables

Alternance

Stage

Paris, France

Foodtech / Agroalimentaire

Il y a 5 mois

Votre recherche correspond à 23 résultats.

À propos

Qu'est-ce que le métier d'alternance responsable Social Media ?

Le métier d'alternance responsable Social Media consiste à gérer et animer les réseaux sociaux d'une entreprise dans le cadre d'un contrat d'alternance. En étroite collaboration avec l'équipe marketing, le responsable Social Media est chargé de développer la visibilité et l'engagement de la marque sur les plateformes sociales telles que Facebook, Instagram, Twitter ou LinkedIn. Ses missions incluent la création de contenus attractifs, la mise en place de stratégies de communication digitale, le suivi des indicateurs de performance et l'interaction avec la communauté en ligne. Polyvalent et créatif, ce professionnel maîtrise les outils de gestion des réseaux sociaux et possède de solides compétences en communication et en marketing digital. Travailler en alternance dans ce domaine permet d'acquérir une expérience concrète tout en poursuivant ses études.

Quelles sont les missions d’une alternance de responsable Social Media ?

En tant qu'alternant responsable Social Media, vos missions principales consisteront à :

Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale
Créer et publier du contenu attractif sur les réseaux sociaux
Animer les communautés en ligne et gérer l'e-réputation de l'entreprise
Analyser les performances des campagnes et proposer des axes d'amélioration
Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer la cohérence des messages
Veiller à la veille concurrentielle et technologique pour rester à la pointe des tendances
Participer à la mise en place de partenariats avec des influenceurs et des marques
Assurer une veille régulière sur les évolutions des algorithmes des plateformes sociales.

Quelles sont les qualités requises pour faire une alternance de responsable Social Media ?

Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités
Créativité et capacité à proposer des contenus innovants
Bonne connaissance des outils d'analyse et de gestion des réseaux sociaux
Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets
Bonne compréhension des enjeux de communication et de marketing digital
Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils et à évoluer dans un environnement en constante évolution

Comment devenir responsable Social Media ?

Pour devenir responsable Social Media, il est recommandé de suivre une formation spécialisée en communication digitale, marketing digital ou en Social Media. Des diplômes tels qu'un Bachelor en communication digitale, un Master en marketing digital ou encore un certificat en Social Media peuvent être très utiles pour acquérir les compétences nécessaires. Des formations complémentaires en community management, en stratégie de contenu ou en publicité en ligne peuvent également être bénéfiques. Il est également important de rester informé des dernières tendances et évolutions dans le domaine du Social Media en suivant des formations courtes, des webinaires ou en obtenant des certifications reconnues par l'industrie. Enfin, l'expérience pratique à travers des stages, des projets personnels ou des missions freelances peut grandement contribuer à développer ses compétences et à se démarquer sur le marché du travail.

Comment trouver une alternance de responsable Social Media ?

Vous cherchez une alternance de responsable Social Media avec un impact positif ? Sur Jobs That Makesense, nous vous proposons des offres d'emploi qui ont du sens. Pour trouver votre alternance idéale, il vous suffit de rechercher le poste de responsable Social Media sur notre plateforme et de vous créer une alerte. Ainsi, vous recevrez par e-mail toutes les offres correspondant à vos critères, en vous assurant de ne manquer aucune opportunité. Chez Jobs That Makesense, nous nous engageons à ne proposer que des offres d'emploi à impact positif, vous permettant de donner du sens à votre carrière tout en contribuant à un monde meilleur. Trouvez dès maintenant votre alternance de responsable Social Media sur Jobs That Makesense et faites la différence !

Quelles sont les alternances proches d’une alternance de responsable Social Media ?

Assistant(e) Social Media
Community Manager
Chargé(e) de Communication Digitale
Assistant(e) Marketing Digital
Chargé(e) de Projet Webmarketing

Et pour aller plus loin

Alternance Association
Alternance Chargé De Communication
Alternance Chef De Produit
Alternance Chef De Projet
Alternance Chef De Projet Communication
Alternance Chef De Projet Marketing
Alternance Commercial
Alternance Community Manager
Alternance Comptable
Alternance Data Analyst
Alternance Directeur Communication
Alternance Directeur Marketing
Alternance Environnement
Alternance Ingénieur
Alternance Journaliste
Alternance Marketing Opérationnel
Alternance Marketing Stratégique
Alternance Media
Alternance RSE
Emploi Social Media
Stage Social Media

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