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Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle à travers une mode plus humaine et responsable .
EBS ESPERANCE, entreprise coopĂ©rative, Ă but socio Ă©conomique Ă pour objet la lutte contre lâexclusion par la crĂ©ation dâemplois pour des personnes qui en sont Ă©loignĂ©es.
Rendre la mobilitĂ© internationale accessible Ă tous les jeunes de 18 Ă 30 ans en particulier aux jeunes peu qualifiĂ©s, Ă©loignĂ©s de lâemploi et habitants des quartiers politiques de la ville.
Faire du dĂ©veloppement de lâemploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre la prĂ©caritĂ©.
Development of innovative solutions for the professional and social inclusion of Young people (15-24 yo) from extreme poverty and victims of exclusion.
La mission que nous nous donnons est de favoriser lâinclusion Ă©conomique des habitants des QP Ă travers lâaccompagnement Ă lâentrepreneuriat positif et lâamĂ©lioration de leur employabilitĂ©
13 Avenir : Une entreprise Ă But d'Emploi, militante du droit Ă l'emploi pour tous sur le territoire !
Créée en 2009, l'association Twoo - Grandir avec le mentorat accompagne les entrepreneurs de tous horizons par du mentorat
Créer des emplois inclusifs pour des personnes éloignées de l'emploi à travers une activité de cyclo-logistique
Du Pain & des Roses forme et accompagne des femmes éloignées de l'emploi vers le métier de fleuristes en utilisant 100% de fleurs françaises et de saison
Aide aux personnes éloignées de l'emploi dans leurs projets professionnels par le biais d'un accompagnement personnalisé et des missions de travail
Lâassociation Deux Bouts, propose un accompagnement global personnalisĂ© pour lâinsertion par le logement et vers lâemploi de personnes rĂ©pondant aux critĂšres du PDALHPD sur la Gironde.
INCO Academy forme les publics les plus fragiles aux mĂ©tiers de demain (numĂ©rique et transition Ă©cologique) pour construire aujourdâhui une Ă©conomie du futur qui soit inclusive et durable.
Inclusive et innovante, ATOUT LINGE est une association de lâĂconomie Sociale et Solidaire qui Ćuvre depuis 1994 pour l'Insertion par l'ActivitĂ© Ăconomique des personnes Ă©loignĂ©es de l'emploi.
11 semaines à 1 an de formation pour découvrir un métier concret en énergie et bùtiment durables
La régie des quartiers alençonnaise appartient au Mouvement des Régies. Sa mission principale est d'améliorer le cadre de vie des habitant.e.s en les intégrant au fonctionnement de l'association.
Accompagne la mutation des organisations pour accroiÌtre la durabiliteÌ des produits