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Et si, ces prochaines annĂ©es, on arrivait Ă transformer 8 millions dâemplois et Ă en crĂ©er un million dâautres dans le secteur de la transition Ă©cologique ?
Créer des environnements de travail sains, responsables et performants. Nos thématiques : nouveaux modes de management, prévention burnout, égalité femmes/hommes (dont parentalité au travail)
Lâassociation qui se dĂ©finit comme une Tiers Lieu rural vise Ă crĂ©er un lieu ouvert Ă tous, engagĂ© dans une dĂ©marche agro-Ă©cologique pour favoriser le dĂ©veloppement de projets Ă©cologiques et humains.
Accompagne les personnes dans la découverte de leurs talents pour qu'elles trouvent leur place et s'engagent dans le monde.
Soutien administratif (gestion comptable, de paie et RH) auprÚs des toutes les associations les Petits Débrouillards en France qui ont pour mission de développer la science avec l'esprit critique
RĂ©vĂ©ler et accompagner le capital humain: notre solution contribue activement au dĂ©veloppement de lâengagement en entreprise, Ă la valorisation des singularitĂ©s et booste la collaboration.
Handi ZEN est une entreprise adaptĂ©e Ă fort impact social, opĂ©rant dans les domaines de lâaccueil, de la conciergerie, de lâhospitalitĂ©. Nous amĂ©liorerons sensiblement la qualitĂ© de vie des salariĂ©s
Faire du sens le moteur de la transformation durable des organisations, de lâaction des leaders et de lâengagement des collaborateurs.
Recrutement, Ă©couter les parcours de nos candidats, valoriser leurs talents et les accompagner vers le projet professionnel qui leur correspond.
Cohortes est une plateforme de recueil d'expression des membres d'une organisation qui permet d'avoir une connaissance approfondie des contraintes, ressources, besoins, .. d'une organisation
La piscine, c'est un espace, des tĂ©moignages et des outils pour aider les personnes minorisĂ©es Ă trouver leur place & les entreprises Ă crĂ©er des environnements durables đđŸââïž
> Proposer une alternative aux fins de carriÚres compliquées, > Permettre aux collaborateurs de prendre une pause dans leur carriÚre, Comment ? En innovant via le mécénat de compétences !
Permettre aux entrepreneur·e·s de développer leur projet sans avoir à créer leur propre entreprise. Leur apporter un accompagnement individualisé, une dynamique collective, un sens nouveau au travail.
Accompagner des collectifs sur le rapport au travail et l'identification d'une activité porteuse de sens.
LâUnion rĂ©gionale des Scop et Scic accompagne la crĂ©ation, la reprise et la transformation dâentreprises sous forme de Scop/Scic.
Psychologue du travail et spécialiste du recrutement, je sélectionne des sociétés respectueuses de mes candidats et qui font sens avec leurs projets. Je lutte contre la discrimination à l'embauche.
Achil est un collectif de recruteurs rĂ©unis autour dâun projet commun : crĂ©er un Ă©cosystĂšme vertueux pour les entreprises, les recruteurs et les candidats.
La Conciergerie Solidaire dâAlsace est une entreprise dâinsertion de l'ESS proposant des services de conciergerie, locaux et solidaires, pour les entreprises, quartiers et tiers-lieux
Accompagner avec justesse et bienveillance les candidats ainsi que nos clients dans leurs recherches de profils