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La vocation d'ALTYN, au travers de ses 7 filiales, est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable.
Aider les victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique.
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Formations en management et transition climat-énergie de bac +1 à Bac +5
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.
Notre mission est d'accélérer la prise de conscience écologique pour réduire dès maintenant notre empreinte carbone.
La Cravate Solidaire lutte contre les discriminations à l'emploi, et plus particulièrement celles liées à l'apparence.
Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.
Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.
Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.
Vous permettre de reprendre simplement et sereinement le contrôle de votre consommation d’énergie, en France puis en Europe, en faisant la transition énergétique de votre logement !
Formations pour donner vie ou développer ton projet de tiers-lieu
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
La mission de Frello est d'accompagner l’acquisition des compétences de base pour les plus précaires.
Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !