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Training for impact
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Proposer des produits sains, avec du goût, à un prix abordable, tout en évitant le gaspillage alimentaire.
Proposer des solutions RSE adaptées pour toutes les organisations : des outils, des formations, de l'accompagnement par des experts ou des labels RSE thématiques ou génériques (LUCIE 26000)
3 jours de formation pour répondre aux nouvelles exigences européennes
Facilitateur de vie partagée, CetteFamille développe des solutions d'hébergement adaptées aux seniors et novatrices : accueil familial et colocations à taille humaine !
Aider les grands exclus à trouver, grâce au travail, une place digne dans la société et concevoir et déployer un ensemble d’actions cohérentes pour lutter contre l’exclusion.
Fournir une solution d’hébergement digne et responsable en transformant des hôtels meublés pour les adapter à l'accueil de familles en situation de précarité.
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Chez Page Personnel, notre ambition et ce qui nous anime au quotidien, c'est de vous trouver un emploi en adéquation avec vos aspirations et vos valeurs.
We are on a mission to propel the world towards net-zero emissions! The startup is developing cutting-edge technology for CO2 Direct Air Capture at scale.
Frères des Hommes est une association de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, laïque et apolitique.
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées.
L’Observatoire de la finance durable a pour ambition de contribuer à la transparence au suivi et à l’évaluation de la transformation progressive des acteurs financiers.
Admissions Bac à Bac+5, Bachelors et Mastères reconnus par l’État, 5 filières
Favoriser la croissance des uns et des autres pour un plus grand bonheur au travail est une de nos raisons d’être.
Aider les collégiens et lycéens à prendre confiance en eux et à réussir à l'école ; leur proposer des espaces de co-learning chaleureux pour travailler.