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Intervenir dans les logements sociaux en proposant un accompagnement personnalisé pour les habitants principalement issus des quartiers prioritaires.
Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !
Notre objectif : sauver les décors utilisés par le cinéma et les métiers de la culture, les réemployer et sensibiliser les professionnels du décor à construire plus écologique.
Prends en charge le pilotage du développement durable en entreprise
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Notre association accompagne des employeurs associatifs et des professionnels de l'ESS dans l’encadrement et la gestion des problématiques liées à l’emploi et la formation.
TINTA is a global facilitation platform to strengthen Indigenous, local and frontline community organisations capacities, networks and visibility
Scolariser et accompagner vers et dans l'emploi des jeunes en situation de handicap cognitif ou mental
Regen School a pour mission de former les décideurs engagés de demain aux métiers du management de manière plus responsable. L'école forme des étudiants de Bac+3 à Bac+5.
nourrir les personnes démunies sdf migrants réfugiés et leur proposer une alimentation à base de légumes frais. Nous sommes tournés vers les plus démunis et, lutter contre la gaspillage
La gestion et l'animation d'espaces temporaires de travail pour les artistes ainsi que l'action culturelle.
105 heures de formation certifiante et 3 mois d'accompagnement par un mentor
La SEVE est une association d’éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l’environnement.
Implantée depuis 2003 à la Plaine Saint-Denis, l’Académie Fratellini, première école de cirque en France est devenue un pôle majeur de création et d'enseignement supérieur des Arts du Cirque,
Mise en réseau des professionnels de la politique de la ville entre eux, l’échange de savoir faire et la capitalisation d’expériences innovantes dans l’ensemble des champs de la politique de la ville.
Faire du sens le moteur de la transformation durable des organisations, de l’action des leaders et de l’engagement des collaborateurs.