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Training for impact
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Soutenir des personnes fragilisées, notamment des femmes, pour qu’elles retrouvent confiance et estime d’elles-mêmes et puissent réaliser leurs projets personnels et professionnels
Chapitre 2 soutient des jeunes en rupture familiale et sans ressources pour éviter le décrochage du parcours d'insertion et le glissement vers l'exclusion.
Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.
Formations longues à distance pour se former à un secteur clé
Insertion professionnelle, Accompagnement des public en difficultés et accompagnement des entreprises
Nous déployons des colocations entre personnes réfugiées et locales par l'occupation temporaire de lieux vides.
Accueillir et accompagner des personnes ( jeunes actifs, salariés en mobilité, étudiants ou encore personnes en précarité) dépourvues de logement au sein de nos 50 résidences de logements temporaires
- formations et missions d'expertise sur extrémismes et discours de haine. - accompagnement d'associations, ONG et Fondations dans le renforcement de leur structure et leur changement d’échelle
La lucarne d’Ariane réinsère socialement et professionnellement des personnes placées sous main de justice et rencontrant des difficultés particulières, par la culture et le spectacle vivant
La raison d'être de Yoti est double : => permettre à chaque enfant de pouvoir jouer en étant certain de construire un monde meilleur. => préparer la réinsertion de personnes détenues.
L'accueil de jour familles accueille, oriente et accompagne des familles en situation de rue ou de forte précarité. Nous leur offrons l'accès à des services de première nécessité.
L’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins et l’insertion sociale et professionnelle.
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Former les salariés du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire notamment par l'Insertion par l'Activité Economique
Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Rendre la mobilité internationale accessible à tous les jeunes de 18 à 30 ans en particulier aux jeunes peu qualifiés, éloignés de l’emploi et habitants des quartiers politiques de la ville.
Apprends un métier clé pour la transition écologique et solidaire des organisations
Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !
Produire des évènements qui valorisent l’art alternatif, proposent des synergies entre différents médiums tout en portant une grande attention à proposer un cadre sécurisant et inclusif pour toustes