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5 semaines pour apprendre les notions et méthodologies clés pour engager une démarche transformative au sein de ton organisation
Wake up Café est une association de réinsertion qui accompagne les personnes détenues, de leur lieu de détention jusqu'à une embauche et dans la durée.
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
SOS Villages d’Enfants France offre à des frères et sœurs sans protection parentale un cadre de vie familial et l’assurance de relations affectives et éducatives stables.
Un bilan 100% féminin pour mieux te connaître, te comprendre et construire ton avenir professionnel
Refugee Food vise à faire évoluer les regards sur les personnes réfugiées grâce à la cuisine, à accélérer leur insertion professionnelle dans la restauration et à donner accès à tous au bien manger.
Accueil, accompagnement et relogement de personnes âgées issues de l'immigration sur le territoire parisien à travers deux cafés sociaux, 10 appartements partagés et une équipe sociale mobile.
Faire en sorte qu'aucune personne en situation de handicap, enfants comme adultes, ne soit laissée seule dans sa recherche de solution.
Halage cherche à répondre à une double préoccupation en termes, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et de préservation de l’environnement.
Nous consacrons notre énergie à informer, sensibiliser, écouter, motiver, engager, recruter… Bref, mettre en action le public rencontré, pour des projets d'intérêt général !
Nous accompagnons chaque année celles et ceux qui sont exclus vers un emploi durable à travers l'IAE
Insertion sociale et professionnelle de personnes fragilisées, recherche-action sur des enjeux de société et mise en lumière d'initiatives positives
Mettre les nouvelles technologies au service des habitants afin d’améliorer la qualité de vie et l’efficacité des services publics
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.