Porté par l’ambition d’un numérique vraiment inclusif, utile aux questions sociales et porteur de solutions, Solinum agit afin de créer des projets innovants dans l’action sociale.

Fondée en 2016, elle est employeuse depuis 2018. Actuellement présente dans 10 territoires (Paris, Seine-Saint-Denis, Gironde, Loire-Atlantique, Hauts-de-Seine), Solinum a pour ambition d’expérimenter des projets à fort impact social et de les déployer partout en France.

Leur approche :

Co-construction : Tous les projets de l’association Solinum sont développés pour et avec leurs bénéficiaires, qui participent pleinement à la création et au développement de celle-ci.

Efficacité de l’action : Pour chacun des projets de l’association, ils sont intransigeants sur la nécessité d’obtenir un impact social quantifié, positif et cohérent au regard de son coût.

« No-bullshit » : Chez eux, pas de blabla ! Ils sont là pour avoir un impact social concret sur le terrain, et tendre toutes leurs actions dans cet unique objectif.

L'offre

Dans le cadre de la forte croissance de Solinum, le ou la coordinateur.rice local aura pour mission le d’aider au déploiement de Soliguide sur les Alpes-Maritimes.

Cela implique notamment, en coordination avec la chargée de développement locale :

Gestion de projet :

Apporter un soutien à la réalisation et au suivi administratif des subventions (demandes,
bilans) ;
Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques, améliorer nos outils et processus;
Organiser des réunions et appliquer la démarche de co-construction avec les différentes
parties prenantes ;
Aider à l’organisation d’instances locales.

Opérationnel :

Animer un réseau de partenaires locaux (associatifs, collectifs, privés, institutionnels, …) ;
Assurer la qualité des informations présentes sur la base de données de la cartographie de
Soliguide ;
Assurer une permanence par chat d’orientation des bénéficiaires du territoire ;

Coordination d’équipe :

Recruter et former les bénévoles locaux ;
Assurer la coordination logistique des activités des bénévoles sur le terrain ;
Recenser et valoriser les actions menées par les bénévoles ;

Mise en œuvre de la stratégie de diffusion :

Appliquer la stratégie de communication du territoire ;
Participer à la diffusion et l’appropriation de l’outil par tous les travailleurs sociaux et
bénévoles du territoire ;
Animer une newsletter régulière sur le territoire et les réseaux sociaux ;
Organiser et participer à des événements

Profil recherché

Appétence pour le milieu associatif et l’innovation
Personnes désirant se former à la gestion de projet
Personne à l’aise au téléphone et les personnes en général
Appétence pour la communication et le relationnel
Motivation
Cursus universitaire ayant un lien avec la gestion de projet

Rémunération selon la grille de salaire en vigueur. Ouvert uniquement en contrat d’apprentissage. Ouvert dès les profils BAC+2/+3

Déroulement des entretiens

Envoi d’un CV + Lettre de Motivation et le calendrier d’alternance

Entretien téléphonique, test technique, entretien avec la future tutrice, éventuellement check de référence.

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