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Pour répondre à l'urgence de santé publique que constituent les pollutions de l'air et sonore en milieu urbain, Hype est résolument engagé dans la voie d’une mobilité zéro émission.
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
La Ligue contre le Cancer se mobilise sur 4 missions sociales : la recherche, les actions pour les personnes malades, la prévention & promotion du dépistage et l'étude & observatoire.
La mission de Lemon Tri est de lutter contre l'incinération et l'enfouissement des déchets. Adoptez les bons zestes à nos côtés !
L’IÉSEG prépare les acteurs du changement qui contribueront au développement d’entreprises et organisations responsables, innovantes et humanistes dans un contexte international.
Espace 19 est une association gérée par et pour les habitants du 19e. Notre projet vise la solidarité de proximité, les relations interculturelles, l’accès à l’autonomie et à la citoyenneté.
Emile & Rosa est une Entreprise à But d’Emploi (EBE) habilitée depuis février 2022 à Paris dans le cadre de l’expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD).
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
Meaningful carbon performance data for financial institutions and the company they finance
Proposer des produits sains, avec du goût, à un prix abordable, tout en évitant le gaspillage alimentaire.
1ère SCIC ESUS d'expertise comptable, juridique et financière, dédiée aux Entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
Notre raison d'être : De l'idée neuve à l'action, s'engager ensemble pour ceux qui transforment les territoires
SOS Villages d’Enfants France offre à des frères et sœurs sans protection parentale un cadre de vie familial et l’assurance de relations affectives et éducatives stables.
Forme-toi aux stratégies de décarbonation pour accompagner les entreprises dans la réduction de leur empreinte
Changing the narrative around migration in Europe by empowering newcomers and leveraging their talent
Défendre les intérêts de ses adhérentes (plaidoyer), sensibiliser le grand public (communication), professionnaliser les acteurs (formation et accompagnement) et avoir un rôle d’animation.
1 à 2 ans de formation initiale ou continue pour occuper des postes clés stratégiques au sein des organisations
Animer un réseau d'organismes de formation engagés pour accompagner tous les publics et notamment les plus vulnérables vers la reconnaissance et l’émancipation