Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Emile & Rosa est une Entreprise à But d’Emploi (EBE) habilitée depuis février 2022 à Paris dans le cadre de l’expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD).
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Alors Émile & Rosa est peut-être votre prochaine aventure professionnelle !
Émile & Rosa est une entreprise à but d’emploi (EBE) créée en juin 2022 et basée dans le quartier de Rosa Parks (Paris 19e). Elle fait partie d’une expérimentation de l’État français : Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD). Cette démarche en partenariat avec la Ville de Paris et la Mairie du 19e arrondissement et les acteurs locaux a pour objectif de résorber le chômage de longue durée dans les quartiers les plus touchés par la privation d’emploi.
L’approche innovante consiste à identifier et valoriser les compétences des habitant·es du territoire privé·es durablement d’emploi, afin de les faire correspondre aux besoins non couverts, et ainsi faire émerger de nouvelles activités, utiles et créatrices d’emplois nouveaux. Vous trouverez plus d’informations sur ces 2 sites : www.tzcld.fr & www.etcld.fr
Sur le terrain, Émile & Rosa compte aujourd’hui 28 salarié·es dont 24 personnes issues de la privation d’emploi. Elles sont recruté·es sans sélection, en CDI et à temps choisi. Nous avons pour objectif de doubler d’ici 2026.
Émile & Rosa recherche son·sa futur·e responsable administratif·ve et financier·e, rattaché·e directement à la directrice.
1- Un pôle restauration: et notamment un café cantine de quartier qui ouvert depuis avril 2024 et offrant une trentaine de places assises. Il vise à devenir un lieu incontournable du quartier.
2- Un atelier de couture / textile / retouches : confection de pièces issues du réemploi, petites retouches pour les salariés et habitant·es du quartier, et une recyclerie textile.
3- Services aux entreprises : blanchisserie, tri de déchets, conciergerie, offre traiteur animations, auto-réparation de vélo, etc.
4- Services aux habitant·es et bailleurs sociaux : point de retrait colis, petits travaux, animation d’ateliers thématiques (éco-gestes, fabrication de jus maison, fabrication de produits ménagers naturels…), etc…
Le / la responsable administratif·ve et financièr·e assure ses missions sous la responsabilité et en lien étroit, avec la directrice qui transmettra les dossiers dans une dynamique d’accompagnement.
Comptabilité et facturation
Trésorerie et budget
Relations financeurs
Pour assurer ces missions, Il / elle crée, forme et accompagne une équipe de 4 / 5 personnes ayant vécu le chômage de longue durée, salarié·es support dans ces missions.
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