Employeur : Solinum est une association loi 1901 fondée en 2016. Elle vise à décupler l’impact de l’action sociale auprès des plus démunis par le développement de projets d’innovation sociale.

L’association développe 2 projets sur le terrain :

Soliguide : une cartographie de l’action sociale locale permettant l’orientation des personnes en situation de précarité vers les services adaptés à leur situation.
Merci pour l’invit’ : un réseau d’hébergement citoyen des femmes à la rue.

Hiérarchie : Le ou la chargé.e de développement local exerce ses missions sous la responsabilité de la directrice de l’association et en coordination avec l’équipe de déploiement national.

Missions :

Avec l’appui de la coordinatrice du déploiement national, du référent des process opérationnels ainsi que de l’ensemble de l’équipe de Solinum et en contact direct avec les partenaires locaux, le ou la chargé.e de développement local a pour mission l'implantation d’une antenne et le déploiement local de l’association Solinum sur un tout nouveau territoire, le département de la Côte d’Or.

Gestion de projet :

Créer, mettre en place et faire évoluer un plan d’actions sur le territoire de la Côte d’Or établi en collaboration avec l’équipe ;
Suivre le budget du territoire ;
Assurer la pérennité de nos actions sur ce territoire, détecter de nouvelles opportunités et s’intégrer à la stratégie de changement d’échelle de l’association ;
Assurer un reporting régulier et suivre mensuellement les indicateurs de mesure d’impact du projet ;
Contrôler les étapes clés de la réalisation d’un bilan annuel, notamment à destination des financeurs et parties prenantes locales ;
Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques, améliorer nos outils et processus;

Créer et animer le réseau Soliguide sur la Côte d’Or

Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (institutionnels, associatifs, citoyens, privés) ;
Organiser et animer des réunions et une démarche de co-construction autour de l’outil par les différentes parties prenantes (bénéficiaires, professionnels de l’action sociale, collectivités) ;
Rédiger une newsletter mensuelle sur le territoire ;
Créer, mettre à jour et étendre la base de données de la cartographie de Soliguide ;
Accompagner l’autonomisation des acteurs locaux dans leur utilisation de nos outils (recherches, diffusion, mise à jour autonome, etc.)

Mettre en œuvre la stratégie de diffusion de l’outil à l’échelle de la Côte d’Or

Contribuer, à partir du projet stratégique, à l’élaboration d’un programme d’actions de diffusions pour une utilisation maximale de l’outil ;
Identifier des besoins de bénévolat et de volontariat au regard des activités ;
Assurer la coordination logistique des activités des volontaires et bénévoles sur le terrain ;
Recenser et valoriser les actions menées par les bénévoles et les volontaires ;
Sensibiliser les travailleurs sociaux, bénévoles et bénéficiaires au Soliguide, notamment par la mise en place et l’animation d’ateliers, et former les bénévoles et volontaires à la sensibilisation;
Appuyer à l’organisation et participation aux événements locaux ;

Ce poste pourra évoluer vers des missions de coordination régionale.

Profil recherché

- Formation en gestion de projet

- Appétence pour l’innovation et l’expérimentation.

- Bonne connaissance de l’action sociale et des sujets liés à la précarité.

- Capacité d’organisation, adaptabilité, réactivité, créativité.

- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie et de l’écoute.

- Grande autonomie, proactivité, débrouillardise. Esprit d’équipe (collaboration, communication).

- Bon relationnel, qualités de communication orale et écrites, capacité à s’adapter à des publics très variés.

- Bonne connaissance du Pack office et des outils web

Le permis B et un véhicule personnel sont un plus
La connaissance du territoire est un plus

Date de début souhaitée : le 27 septembre 2021