JobIRL recruitement - Job offer, internship and volunteering

Créée en 2011, l'association JobIRL lutte depuis 15 ans contre les inégalités sociales, territoriales et de genre dans l’orientation et l’insertion professionnelle.

💡 SSE organization

Short-term contract

Long-term contract

Equality

Créée en 2011, l'association JobIRL lutte depuis 15 ans contre les inégalités sociales, territoriales et de genre dans l’orientation et l’insertion professionnelle.

💡 SSE organization

Long-term contract

Levallois-Perret, France

Equality

Créée en 2011, l'association JobIRL lutte depuis 15 ans contre les inégalités sociales, territoriales et de genre dans l’orientation et l’insertion professionnelle.

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Long-term contract

Levallois-Perret, France

Equality

Créée en 2011, l'association JobIRL lutte depuis 15 ans contre les inégalités sociales, territoriales et de genre dans l’orientation et l’insertion professionnelle.

Créée en 2011, l'association JobIRL lutte depuis 15 ans contre les inégalités sociales, territoriales et de genre dans l’orientation et l’insertion professionnelle.

Créée en 2011, l'association JobIRL lutte depuis 15 ans contre les inégalités sociales, territoriales et de genre dans l’orientation et l’insertion professionnelle.

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Skills sponsorship

Levallois-Perret, France

Equality

Créée en 2011, l'association JobIRL lutte depuis 15 ans contre les inégalités sociales, territoriales et de genre dans l’orientation et l’insertion professionnelle.

Créée en 2011, l'association JobIRL lutte depuis 15 ans contre les inégalités sociales, territoriales et de genre dans l’orientation et l’insertion professionnelle.

Créée en 2011, l'association JobIRL lutte depuis 15 ans contre les inégalités sociales, territoriales et de genre dans l’orientation et l’insertion professionnelle.

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Skills sponsorship

Equality

Créée en 2011, l'association JobIRL lutte depuis 15 ans contre les inégalités sociales, territoriales et de genre dans l’orientation et l’insertion professionnelle.

💡

SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

JobIRL did not yet communicate its impact measurement.

Accompagné par Antropia ESSEC

JobIRL

Chef / cheffe de projet – programme STEM By Me en Ile de France

Chargé.e communication & marketing digital

Responsable levée de fonds/mécénat entreprises – CDI

Coordinateur.trice opérationnel.le des programmes en PACA - CDI

Chargé.e de programmes

Mécénat de compétences fin de carrière- Chargé(e) d’animation et de développement

Mécénat de compétences fin de carrière - Chargé(e) des partenariats & d’animation terrain

Mécénat de compétences fin de carrière - Chargé(e) des partenariats & d’animation terrain

Mécénat de compétences fin de carrière - Responsable Ressources Humaines

Apprenti.e chargé.e de programme CTA

Chef / cheffe de projet – programme STEM By Me en Ile de France

Chargé.e communication & marketing digital

Responsable levée de fonds/mécénat entreprises – CDI

Coordinateur.trice opérationnel.le des programmes en PACA - CDI

Chargé.e de programmes

Mécénat de compétences fin de carrière- Chargé(e) d’animation et de développement

Mécénat de compétences fin de carrière - Chargé(e) des partenariats & d’animation terrain

Mécénat de compétences fin de carrière - Chargé(e) des partenariats & d’animation terrain

Mécénat de compétences fin de carrière - Responsable Ressources Humaines

Apprenti.e chargé.e de programme CTA

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