Greenpeace France est une organisation indépendante des Etats, des pouvoirs politiques et économiques qui agit selon les principes de non-violence pour protéger l’environnement, la biodiversité et promouvoir la paix. Elle s’appuie sur un mouvement de citoyennes et citoyens engagé·e·s pour construire un monde durable et équitable.

Greenpeace est présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans grâce à ses 28 bureaux nationaux et régionaux et ses trois bateaux. Elle compte plus de trois millions d'adhérent·e·s, dont 230 000 en France, et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.

Le département Collecte de fonds de Greenpeace et notamment l’unité « face à face » - nommée Direct Dialogue - garantit le recrutement des nouveaux adhérents et nouvelles adhérentes en réalisant notamment des missions terrains tout au long de l’année.

Ainsi, nous recrutons un·e Responsable d’équipe terrain afin de piloter nos équipes de recruteurs et recruteuses de rue et garantir la bonne réalisation des missions « Direct Dialogue »

Votre mission :

Rattaché·e à un·e Coordinateur·rice de programmes, vous pilotez et animez une équipe de 4 à 15 recruteur·se·s d’adhérent·e·s afin d’atteindre les objectifs fixés.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

Vous pilotez la mise en œuvre du travail de votre équipe :
Vous organisez le recrutement d’adhérent·e·s dans les différents lieux selon l’organisation prévue avec votre Coordinateur·rice
Vous participez à la prospection et la fidélisation des lieux de travail des recruteur·se·s
Vous identifiez et mettez en œuvre différentes tactiques pour améliorer les résultats de l’équipe
Vous contribuez individuellement aux recrutements de nouveaux et nouvelles adhérents et adhérentes selon les objectifs définis pour chaque programme de face à face
Vous mettez en œuvre la logistique nécessaire au bon déroulement de la mission
Vous suivez les résultats de votre équipe et assurez le reporting opérationnel, RH, logistique, et organisationnel de votre mission
Vous managez votre équipe :
Vous formez les recruteur·se·s de votre équipe aux techniques de recrutement et à l’actualité des campagnes de Greenpeace, et les accompagnez dans leur montée en compétence
Vous transmettez l’information, assurez la compréhension et le respect du cadre des programmes face à face
Vous animez et organisez le travail de votre équipe afin qu’il soit réalisé dans les meilleurs conditions et que votre équipe puisse atteindre les résultats attendus
Pour les missions en équipe, vous serez garant·e du respect des règles de travail et de vie en équipe, et assurez à ce titre, la prévention et la gestion des conflits éventuels
Vous participez à la fidélisation des recruteur·se·s dans le cadre global des différents programmes de face à face
Vous contribuez à l’amélioration continue des programmes de Face à face :
Vous prenez part à la réflexion et à la mise en œuvre d’action de développement
Vous favorisez le déploiement des nouveaux développements, outils et méthodes auprès des recruteur·se·s de votre équipe
Vous remontez les besoins, attentes des recruteurs·se·s du terrain auprès des coordinateur·rice·s
Vous participez activement aux réunions et aux projets du service dans une constante démarche d’amélioration et d’optimisation des programmes de face à face

Votre profil :

Vous êtes profondément motivé·e par la cause de Greenpeace et partagez les valeurs de l’organisation. Vous connaissez les campagnes de l’organisation, et comprenez les enjeux environnementaux et climatiques.

Vous êtes doté·e d’une première expérience managériale, d’une sensibilité commerciale et maîtrisez les outils bureautiques Word et Excel. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, votre tempérament positif et votre goût du challenge. Rigoureux·se et autonome, vous disposez également d’un fort sens des responsabilités et du résultat.

Contraintes du poste :

- Mobilité géographique nationale

- Permis B de plus d’un an obligatoire

- Travail du mardi au samedi

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une première mission du 5 au 31 juillet 2021.

Rémunération :

- Salaire brut mensuel de 3.160 euros, versés sur 13 mois

- Titres-restaurant d’une valeur faciale de 9 euros (participation de 60% par Greenpeace),

- Prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France,

- Complémentaire-santé prise en charge à 60% par Greenpeace.

Comment postuler ?

Vous êtes intéressé·e et correspondez au profil que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation d’ici le 27 avril 2021.

Attention, les candidatures non motivées ne seront pas étudiées.