Devenez animateur d’ateliers de prévention santé en entreprise

Devenez acteur du Well at Work

Yogist Well At Work® se donne pour mission de former, d’outiller et d’accompagner ceux qui ont l’ambition d’introduire le bien-être et la prévention santé dans le monde de l’entreprise. Avec la première méthode de bien-être au travail inspirée du yoga et adaptée au monde du travail, vous apprendrez comment améliorer la santé physique et mentale des travailleurs.

For whom?

Job seeker
In retraining
Freelance
Employee

Funding

CPF
Personal financing

Duration

Less than a week

Au programme

🗓 3 jours pour apprendre à animer des ateliers de prévention du stress et des tensions au travail

2 formats au choix :

📍 soit 2 jours en présentiel à Paris + 1 jour en distanciel
🧑‍💻 soit 3 jours en 100% distanciel

🧑‍🎓Une démarche en 4 étapes : sensibiliser sur le terrain, enseigner collectivement et régulièrement, accompagner individuellement, transmettre les compétences en interne

💰Formation certifiée Qualiopi et éligible au CPF

Yogist Well At Work® a déjà formé plus de 100 stagiaires au bien-être et à la santé au travail depuis juillet 2020. Vous aussi, prenez soin de vos équipes ou de vos clients au travail.

Les points forts de la formation

Un réseau d’une centaine d’ambassadeurs formés, avec une équipe qui opère dans toute la France
Une méthode unique, conçue pour l’entreprise et adaptée à tous les environnements de travail
Une formation certifiante
Des outils agiles pour intervenir en entreprise

Les débouchés de la certification

Que vous soyez salariés ou indépendants, la certification valide vos connaissances et compétences acquises durant la formation pour l’animation d’ateliers de prévention du stress et des TMS (troubles musculosquelettiques) au travail.

Ils/Elles témoignent de leur parcours !

Je suis responsable du comité bien-être de mon entreprise et avec l’aide de 10 référents bien-être, nous analysons la satisfaction générale des collaborateurs au sein de l’organisation et réfléchissons à des pistes d’amélioration avec les équipes. En effet, le comité bien-être a la responsabilité des actions mises en place dans le cadre du DUERP aussi bien pour prévenir les risques psychiques que physiques. Nous travaillons dans le secteur de l’informatique et passons la plus grande partie de notre temps assis devant des écrans. De plus, la libéralisation du télétravail dans notre entreprise entraîne une plus grande sédentarité. Mon objectif est d’animer des sessions de yoga en présentiel et distanciel dans un premier temps dans mon entreprise afin de prévenir certains risques physiques et aussi créer du lien autour de ces rendez-vous pour répondre au sentiment d’isolement de certains collaborateurs.

-Marie

Je veux acquérir des notions d’anatomie pour comprendre les causes des maux du travail et les résultats d’études sur lesquelles s’appuyer pour « convaincre » les plus récalcitrants. Je trouve dans cette formation certifiante une méthode applicable facilement en entreprise. De plus l’obtention d’une certification officialise la démarche. »

-Sarah

« Sophrologue de formation, je suis inscrite aux ateliers Yogist Well At Work® offerts par mon entreprise, qui me permettent de sortir de l’immobilité du télétravail. Les exercices m’apportent un vrai + durant les 4 jours de télétravail hebdomadaires. J’utilise le Chatbot Yogist Well At Work®, que je partage régulièrement avec mes collègues Je pratique déjà la sophrologie en visio depuis les épisodes de confinement : la formation certifiante Yogist Well At Work® me permettrait de continuer à proposer du bien être aux salariés, dans un domaine plus physique »

-Corinne