Training · Key profession of ecological transition

Devenez chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment (H/F/X)

Une formation de 1435 heures en temps plein, dispensée par l'AFPA DR Accès emploi Provence Alpes Cote d'Azur.

AFPA DR Accès emploi Provence Alpes Cote d'Azur

L'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est un organisme de formation qui accompagne les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion. Située en Provence-Alpes-Côte d'Azur, l'AFPA favorise l'accès à l'emploi grâce à des formations qualifiantes et adaptées aux besoins du marché du travail.

Certification

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre parcours professionnel et contribuer à un avenir plus durable ? 🌍 La formation de Chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment est faite pour vous !

Dans ce rôle essentiel, vous serez la personne clé pour conseiller et guider les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique. Vous apprendrez à :

  • Comprendre les consommations énergétiques et identifier les sources de déperdition thermique 🧐.
  • Élaborer des scénarios de rénovation, en tenant compte des aspects techniques, réglementaires et des aides financières disponibles 💰.
  • Accompagner le maître d'ouvrage (le propriétaire) à chaque étape : de la sélection des entreprises au suivi des travaux, jusqu'à la réception du chantier.
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques énergétiques et assurer un suivi pour une utilisation optimale du bâtiment rénové.

C'est une opportunité unique de développer des compétences recherchées dans le secteur de la construction durable et d'agir concrètement pour l'environnement. À l'issue de cette formation, vous serez capable de fournir des conseils avisés et de faire une réelle différence pour des projets qui ont du sens. Lancez-vous dans une carrière prometteuse, où votre expertise sera valorisée et où vous contribuerez activement à la transition énergétique !

Informations clefs

✅ Pré-requis

Il y a plusieurs façons d'aborder la question.

1. L'approche classique :

  • Définir le problème.
  • Recueillir les données.
  • Analyser les données.
  • Proposer des solutions.
  • Mettre en œuvre les solutions.
  • Évaluer les résultats.

2. L'approche agile :

  • Définir une vision.
  • Prioriser les fonctionnalités.
  • Développer par itérations courtes.
  • Tester et obtenir du feedback.
  • Adapter et améliorer continuellement.

3. L'approche design thinking :

  • Empathie : Comprendre les utilisateurs.
  • Définition : Reformuler le problème.
  • Idéation : Générer des idées.
  • Prototypage : Créer des maquettes.
  • Test : Évaluer les prototypes.

Points clés à considérer :

  • Le contexte est crucial.
  • La collaboration est souvent bénéfique.
  • La flexibilité est importante.
  • La mesure des résultats est essentielle.

⏰ Durée

1435 heures

Temps plein

💰 Financements

Formation gratuite ; les actions ouvrent droit à rémunération régionale selon les barèmes en vigueur et à la couverture sociale, ainsi que, sous conditions, à la mobilisation d'une aide au transport et à l'hébergement. Le stagiaire peut bénéficier d'une rémunération régionale à la condition qu'il ne perçoive pas ou plus d'allocation Pôle emploi.

  • Construction durable, bâtiment et travaux publics

Objectifs de la formation

Il recueille des données de consommation énergétique significatives, actualise les plans existants et rédige une notice descriptive complète de la construction. Le chargé d'accompagnement utilise des appareils de mesure pour identifier les sources de fuites thermiques, ce qui permet d'établir des calculs de déperditions thermiques et d'identifier les opportunités d'amélioration énergétique. Ces éléments sont essentiels pour élaborer différents scénarios de rénovation énergétique en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et des aides financières éligibles.

Ensuite, le chargé d'accompagnement conseille activement le maître d'ouvrage en présentant clairement les scénarios de rénovation envisageables. Il estime le coût des travaux par corps d'état, calcule le temps de retour sur investissement et identifie les aides financières appropriées en fonction de la situation fiscale du maître d'ouvrage. Il recommande également de consulter plusieurs entreprises de travaux labellisées ou certifiées puis analyse les devis soumis par celles-ci afin d'aider le maître d'ouvrage à prendre une décision éclairée concernant les travaux à entreprendre.

Pendant la réalisation des travaux, le chargé d'accompagnement joue un rôle essentiel dans le suivi complet du projet. Il vérifie la conformité des factures, contrôle les délais de paiement et assure le suivi budgétaire pour garantir que le projet reste conforme avec les objectifs financiers. Il organise la visite de réception du bâtiment rénové, vérifie la conformité aux spécifications techniques et rédige les procès-verbaux provisoire et définitif. Enfin, il assure la clôture administrative du chantier en fournissant les documents de réception.

Au-delà des travaux, le chargé d'accompagnement s'investit dans le conseil au maître d'ouvrage pour une utilisation optimale du bâtiment rénové et de ses équipements. Il sensibilise le maître d'ouvrage aux bonnes pratiques énergétiques et fournit des conseils d'entretien pour maximiser l'efficacité énergétique du bâtiment. En assurant le suivi des consommations d'énergie, le chargé d'accompagnement donne des recommandations pour une utilisation durable du bâtiment, offrant ainsi au maître d'ouvrage la possibilité de tirer pleinement parti des bénéfices de la rénovation énergétique.

Le domaine d'action du professionnel en charge de l'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment s'étend essentiellement au secteur résidentiel de type pa