Training · Key profession of ecological transition

Lancez votre carrière avec le poste de Responsable de projet qualité sécurité environnement et développement durable (H/F/X)

Formation en alternance d'un an avec l'IFSGO - Institut de Formations Supérieures du Grand Ouest.

IFSGO - Institut de Formations Supérieures du Grand Ouest

L'IFSGO, l'Institut de Formations Supérieures du Grand Ouest, est un organisme de formation qui vous accompagne vers l'emploi. Situé à Colombelles, il propose des parcours adaptés pour booster votre carrière. L'IFSGO s'engage à vous offrir une formation de qualité pour vous aider à développer vos compétences et à vous insérer durablement sur le marché du travail.

Responsable de projet qualité sécurité environnement et développement durable

Vous souhaitez vous investir dans des projets qui ont du sens ? Devenir un acteur clé de la qualité, de la sécurité et du développement durable en entreprise ?

Cette formation vous prépare à devenir un Responsable de projet qualité sécurité environnement et développement durable. Vous apprendrez à :

🎯 Établir un diagnostic des pratiques QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
✍️ Rédiger des comptes rendus clairs et faire des préconisations pertinentes.
📊 Définir des indicateurs de suivi et piloter des projets.
📚 Gérer la documentation QHSE et vous assurer de son application.
🗣️ Animer des réunions et communiquer efficacement sur la démarche.
🤝 Manager un projet de A à Z, de la définition des objectifs à la supervision des actions.
🔍 Réaliser des analyses de risques et proposer des actions correctives.

Avec cette formation, vous développerez des compétences essentielles pour un métier d'avenir, où vous pourrez faire la différence au quotidien. C'est l'opportunité de construire une carrière impactante et de contribuer à des enjeux majeurs pour les entreprises !

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies alternatives pour le développement de l’activité professionnelle dans des contextes professionnels complexes, ainsi qu’à évaluer les risques et les conséquences de son activité. Exemple: grade de master

Préambule

Article 1 : Nom

Article 2 : Objet

Article 3 : Siège social

Article 4 : Durée

Article 5 : Membres

Article 6 : Cotisations

Article 7 : Radiation

Article 8 : Administration

Article 9 : Le Conseil d'administration

Article 10 : Élection du Conseil d'administration

Article 11 : Bureau

Article 12 : Réunion du Conseil d'administration

Article 13 : Assemblée générale ordinaire

Article 14 : Assemblée générale extraordinaire

Article 15 : Règlement intérieur

Article 16 : Dissolution

Article 17 : Formalités

Fait à Paris, le 25 mai 2024

⏰ Durée

1723 heures

En alternance

💰 Financements

Contrat d'apprentissage

Objectifs de la formation

Faire un état des lieux du système ou pratiques QHSE existantes en utilisant les outils nécessaires, afin de permettre la prise de décisions concernant la stratégie QHSE applicable et de définir les actions à mettre en place en fonction de critères de criticité spécifiés.
Rédiger un compte rendu en utilisant les outils informatiques de base et les trames applicables afin d'avoir un référentiel factuel des observations faites lors de l'état des lieux.
Faire des préconisations en utilisant les critères d'urgences afin de mettre en place les actions dans l'ordre adéquat.
Définir les indicateurs et tableaux de bord de suivi en utilisant les orientations définies afin de suivre l'atteinte des objectifs.
Piloter la mise en place de référentiels/normes choisis en lien avec l'activité de l'entreprise afin de mettre en place les actions décidées dans les délais et d'atteindre les objectifs décidés en utilisant les moyens matériels à disposition (logiciel de suivi, tableau de bord, indicateurs...), les ressources humaines nécessaires.
Rédiger les documents du système documentaire QHSE applicable en collaboration avec les acteurs internes afin qu'ils soient applicables et appliqués par les services utilisateurs en utilisant les outils adaptés à l'organisation et aux utilisateurs.
Gérer le système documentaire en vigueur en appliquant les exigences normatives afin d'avoir un système documentaire efficace.
Animer des réunions en préparant le programme et les supports de présentation, en utilisant les outils adéquats afin de suivre la mise en place de la démarche et gérer les actions.
Communiquer sur la démarche en préparant des supports et en utilisant les outils informatiques nécessaires afin de permettre à tous les acteurs de suivre l'avancée de la démarche.
Définir les objectifs à atteindre, définir les ressources en lien avec le projet et manager le projet en utilisant les indicateurs de suivi et d'efficacité du projet afin de s'assurer de l'atteinte des objectifs.
Piloter toutes les phases du projet et en suivre les exigences budgétaires et matérielles en utilisant les tableaux de bord adéquats afin de s'assurer de la maîtrise des ressources et du respect des contraintes.
Superviser l'ensemble des actions décidées à l'aide des indicateurs de performances des processus et plan d'actions décidées afin de s'assurer de l'application effective des étapes du projet.
Réaliser des analyses de risques/dangers/opportunités en lien avec les objectifs définis, définir et mettre en place des points de surveillance et/ou de contrôles en utilisant les outils et supports adaptés afin de prévoir les éventuelles dérives du projet et pouvoir proposer des actions correctives si des risques/dangers ne sont pas maîtrisés.