Training · Key profession of ecological transition

Devenez agent technique de réception et de valorisation des déchets (H/F/X)

Une formation de 1015 heures avec le Centre de Formation Batipole en Limouxin

Centre de Formation Batipole en Limouxin

Le Centre de Formation Batipole en Limouxin, situé à Saint-Martin-de-Villereglan, est un acteur clé de la formation professionnelle. Il s'engage à vous accompagner vers l'emploi en vous proposant des parcours qualifiants adaptés aux besoins du marché du travail. L'organisme met l'accent sur l'insertion professionnelle et le développement des compétences dans des secteurs variés.

Formation certifiante - Titre professionnel agent technique de réception et de valorisation de déchets - Revenu Ecologique Jeunes

Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et contribuer à un avenir plus durable ? 🌍 La formation d'Agent Technique de Réception et de Valorisation de Déchets (ATRVD) est faite pour vous ! Ce métier essentiel participe activement à l'économie circulaire, en assurant le tri et la valorisation des déchets.

Durant cette formation, vous développerez des compétences clés pour :

Accueillir et conseiller les usagers sur les sites d'apport volontaire de déchets.
Gérer et exploiter ces sites en respectant les normes de tri et de qualité.
Comprendre les enjeux du développement durable et les différentes filières de valorisation (recyclage, réemploi, réutilisation...).

Vous apprendrez les règles des 4 R (Réduction, Réemploi, Réutilisation, Recyclage) et découvrirez comment fabriquer des objets à partir de matériaux recyclés. C'est une opportunité unique de lancer votre carrière dans un secteur d'avenir, avec un impact concret sur la protection de notre planète. Devenez un acteur du changement !

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à effectuer des activités nécessitant de mobiliser un éventail large d’aptitudes, d’adapter des solutions existantes pour résoudre des problèmes précis, à organiser son travail de manière autonome dans des contextes généralement prévisibles mais susceptibles de changer, ainsi qu’à participer à l’évaluation des activités. Exemple: diplôme national du baccalauréat

L'action concerne les candidats demandeurs d'emploi munis d'une prescription (Pôle Emploi, Conseil Général, MLOA, CIDFF ou Cap Emploi). Des prérequis en termes de savoirs de base (expression écrite et orale, mathématiques, capacités relationnelles) sont exigés. Voir paragraphe ci-dessous.

⏰ Durée

1015 heures

Temps plein

💰 Financements

Parcours qualifiants

Objectifs de la formation

L'agent technique de réception et de valorisation de déchets (ATRVD) contribue, par l'exercice de son métier de service, au développement de l'économie circulaire. Il a pour mission de livrer aux filières de valorisation, triés selon leurs critères de qualité, des déchets apportés par les usagers/clients. Cette mission s'articule autour de deux activités principales. Le candidat/stagiaire doit être capable de :

Accueillir les usagers/clients sur un site d'apport volontaire de déchets
Réaliser des opérations d'exploitation sur un site d'apport volontaire de déchets

Contenu de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire : 35h

Accueil du stagiaire et présentation des dimensions administratives du parcours de formation (usage et fonctions des documents administratifs).
Le financement par la Région du parcours.
Présentation des objectifs de formation.
L'organisation de la formation (calendrier de la formation, emploi du temps hebdomadaire, les horaires des enseignements).
Les contenus pédagogiques et les certifications visées.
Le règlement intérieur (vote des délégués).
Le contrat pédagogique.
Connaissance de la culture professionnelle : le monde du travail et ses codes.
L'écocitoyenneté au sein du centre de formation.
La formation et les enjeux du développement durable : le concept de transition écologique et énergétique.

Module N°02 Module de formation Volume Horaire : 14h

Évaluations des connaissances, des capacités comportementales, des capacités cognitives et méthodologiques : tests d'aptitudes professionnelles, détermination des styles d'apprentissage.
Préconisation de remise à niveau afin de sécuriser la réussite du parcours.
Détermination des blocs de compétences à suivre lors d'un entretien individuel : poursuite d'un parcours complet ou de modules dédiés à l'acquisition de compétences spécifiques (plateforme mixte).

Module N°03 Module de formation Volume Horaire : 35h

Les contextes réglementaires et les acteurs des politiques européenne, nationale et territoriale des déchets. Notion de déchet, partage des compétences (qui fait quoi ?), acteurs, cadre juridique : pour quels enjeux, avec quels niveaux de contraintes légales et pour quels résultats ?
Les filières réglementées :

Par l'Europe

Les emballages ménagers
Les Équipements Électriques et Électroniques
Les fluides frigorigènes fluorés
Les médicaments
Les piles et accumulateurs
Les véhicules hors d'usage

Nationalement

Les papiers graphiques
Les pneumatiques
Les textiles d'habillement, linge de maison, chaussures
Les bouteilles de gaz
Les déchets diffus spécifiques (produits chimiques)
Les déchets d'activités de soins à risques infectieux
L'ameublement
Quelles répercussions sur le fonctionnement des déchetteries ?

Module N°04 Module de formation Volume Horaire : 105h

Connaître et appliquer la règle des 4 R : Réduction, Réemploi, Réutilisation, Recyclage.
Connaître les métiers de la ressourcerie : définition et mode d'emploi.
Réaliser des meubles à partir de palettes en bois.
Réaliser des meubles à partir de cartons d'emballage.

Module N°05 Module de formation Volume Horaire : 28h

L'animateur du tri (ambassadeur).
Informer les usagers.
Développer le sens du contact.
Communiquer oralement de façon pédagogique.
Créer et animer des réseaux.
Créer et animer des événements et/ou des réunions de sensibilisation dans les écoles.