Training · Key profession of ecological transition

Devenez responsable d'entreprise agricole (H/F/X)

Lancez-vous dans 1350 heures de formation à temps plein avec le CFPPA Saint-Affrique.

CFPPA Saint-Affrique

Le CFPPA Saint-Affrique est un centre de formation professionnelle et de promotion agricole. Il propose des formations adaptées aux besoins du secteur agricole et rural. Son objectif est de vous accompagner dans l'acquisition de compétences techniques et de gestion pour concrétiser votre projet professionnel, notamment si vous souhaitez vous installer en tant qu'agriculteur. Situé à Saint-Affrique, il met l'accent sur une pédagogie concrète pour un apprentissage efficace.

Formation certifiante BP option responsable d'entreprise agricole - Revenu Ecologique Jeunes

Envie de vous lancer dans l'agriculture et de devenir votre propre patron ? 🧑‍🌾 Cette formation est faite pour vous ! Le BPREA (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole) est la clé pour obtenir la capacité professionnelle agricole nécessaire si vous rêvez de devenir chef d'exploitation. 💪

Cette formation vous permettra d'acquérir de solides compétences techniques en élevage de ruminants, d'équins ou en maraîchage, mais aussi en gestion d'entreprise agricole. Vous apprendrez tout ce qu'il faut savoir pour mener à bien votre projet d'installation agricole.

Au programme :

  • Maîtrise des techniques de recherche d'entreprises et d'outils numériques spécifiques au secteur.
  • Connaissances agronomiques et agroécologiques, ainsi que les réglementations.
  • Organisation du travail, management et gestion des ressources humaines.
  • Élaboration d'itinéraires techniques, choix des espèces et conduite des productions.
  • Démarches d'installation, statuts juridiques, fiscaux et sociaux.
  • Techniques de vente, commercialisation et marketing.
  • Et bien plus encore, avec des UCARE (Unités Capitalisables d'Adaptation Régionale à l'Emploi) pour affiner votre projet !

C'est une opportunité unique de concrétiser votre rêve et de construire un avenir durable dans l'agriculture ! 🌱

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à maitriser des savoir-faire dans un champ d’activité, à élaborer des solutions à des problèmes nouveaux, à analyser et interpréter des informations, en mobilisant des concepts, à transmettre le savoir-faire et des méthodes

Pour accéder à la formation, les candidats doivent avoir un CAP agricole ou un Bac. Le cas échéant, ils doivent justifier d'un an d'activité salariée dans le secteur agricole ou 3 ans dans tout autre secteur.

⏰ Durée

1350 heures

Temps plein

💰 Financements

  • Parcours qualifiants

Objectifs de la formation

Le BPREA permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole nécessaire à l'installation d'un agriculteur pour des publics souhaitant devenir chef d'exploitation. La formation est basée sur l'acquisition, par la voie des Unités Capitalisables, de compétences techniques dans les secteurs de l'élevage de ruminants, d'équins et du maraîchage, et de gestion d'entreprise agricole. Il s'agit de venir en support aux stagiaires pour la concrétisation de leur projet d'installation agricole.

Contenu de la formation

Module N°01 Bloc de compétence Volume Horaire: 14h

La formation abordera les thèmes suivants :

  • Maîtriser les techniques de recherche d'entreprises (utilisation du numérique)
  • Savoir se présenter lors d'une démarche téléphonique et physique pour une recherche d'emploi : jeux de rôles, simulation
  • Maîtrise de l'outil informatique (internet)
  • Utilisation des outils numériques spécifiques à ce secteur d'activité et en comprendre les avantages

Module N°02 Bloc de compétence Volume Horaire: 82h

Lors de ce module, les stagiaires aborderont les thèmes suivants :

  • Analyse du territoire (géographie, contexte social et économique, données environnementales)
  • Connaissances agronomiques et agroécologiques (choix de productions adaptées)
  • Connaissance de la partie réglementaire

Module N°03 Bloc de compétence Volume Horaire: 84h

Les stagiaires aborderont les thématiques suivantes :

  • Organisation du travail
  • Management et gestion des RH
  • Connaissance du droit et des tâches administratives

Module N°04 Bloc de compétence Volume Horaire: 383h

Le contenu de ce module sera effectué en sous-groupe avec des formateurs différents en fonction de la production (maraîchage, élevage de ruminants, élevage équin) :

  • Élaboration d'itinéraire technique avec machinisme
  • Conduite de l'assolement
  • Choix de l'espèce, conduite, système d'élevage et/ou production, mode de vente
  • Réglementations sanitaires et commerciales
  • Raisonnement des rotations

Module N°05 Bloc de compétence Volume Horaire: 140h

Le contenu est le suivant :

  • Démarches à l'installation et connaissance des organismes concernés (DDT, chambres d'Agricultures)
  • Statuts juridiques, fiscaux et sociaux
  • Logique de projet (aides, emprunts, fiscalité...)

Module N°06 Bloc de compétence Volume Horaire: 82h

Les stagiaires aborderont le contenu suivant :

  • Technique de vente
  • Filière, vente directe
  • Publicité, marketing
  • Commercialisation
  • Fixation des prix

Module N°07 Bloc de compétence Volume Horaire: 70h

En complément de la formation, le candidat choisit une UCARE en lien avec son projet professionnel et adaptée au contexte local socioprofessionnel. Pour la formation, il sera apporté un contenu technique avec l'appui d'organismes et d'entreprises locales.

Module N°08 Bloc de compétence Volume Horaire: 70h

La formation est choisie dans le panel d'UCARE proposées par le centre de formation (traitements alternatifs, maréchalerie...).

Module N°09 Bloc de compétence Volume Horaire: 350h

Cette période de 350h se déroule sur trois moments différents de l'année permettant ainsi de couvrir le calendrier annuel d'élevage/agricole et les différents travaux qui en découlent.