Training · Key profession of ecological transition

Débutez une aventure professionnelle avec la formation « Responsable d'entreprise agricole » (H/F/X)

La formation, d'une durée de 1330 heures, vous prépare à l'obtention du diplôme BP REA ou à l'acquisition de blocs de compétences.

AGRICAMPUS 66 - EPLEFPA PERPIGNAN-ROUSSILLON

AGRICAMPUS 66 - EPLEFPA PERPIGNAN-ROUSSILLON est un établissement d'enseignement agricole public. Situé à Rivesaltes et Prades, il propose diverses formations pour les jeunes et les adultes souhaitant s'orienter vers les métiers de l'agriculture et de l'agroalimentaire. L'organisme s'engage à transmettre des savoirs-faire techniques et des compétences de gestion pour développer l'installation et le développement d'entreprises agricoles.

Obtention du diplôme BP REA ou des blocs de compétences - Evaluations par UC Certification PIX Badges numériques Certificat SST Certiphyto

Vous avez entre 18 et 25 ans, et vous rêvez de construire votre avenir dans le secteur agricole ? Cette formation est une opportunité unique pour vous ! Que vous soyez sans diplôme ou que vous ayez une première expérience, cette formation vous ouvre les portes d'un métier passionnant et essentiel.

La formation « Responsable d'entreprise agricole » vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour lancer et développer votre propre entreprise agricole. Vous apprendrez à :

  • Vous positionner en tant que professionnel dans le monde agricole et comprendre les enjeux de l'agroécologie.
  • Piloter un système de production en gérant toutes les étapes, de la culture à la commercialisation.
  • Assurer la gestion complète de votre entreprise : économique, financière et administrative.
  • Valoriser vos produits ou services pour garantir le succès de votre activité.
  • Vous adapter aux défis professionnels spécifiques du secteur agricole.

Avec cette formation, vous obtiendrez la capacité professionnelle agricole, un véritable atout pour votre installation. Ne manquez pas cette chance de devenir un acteur clé de l'agriculture de demain !

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à maitriser des savoir-faire dans un champ d’activité, à élaborer des solutions à des problèmes nouveaux, à analyser et interpréter des informations, en mobilisant des concepts, à transmettre le savoir-faire et des méthodes

Être âgé d'au moins 18 ans et :

  • Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3,
  • Ou justifier d'un an d'activité professionnelle en secteur agricole ou 3 ans hors secteur agricole.

⏰ Durée

1330 heures

Non précisé

💰 Financements

  • Parcours qualifiants

Objectifs de la formation

Préparation à l'installation et/ou au développement d'une entreprise agricole

Obtenir la capacité professionnelle agricole

Liste des compétences à acquérir :

  • C1- Se situer en tant que professionnel
  • C2- Piloter le système de production
  • C3- Conduire le processus de production dans l'agroécosystème
  • C4- Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise
  • C5- Valoriser les produits ou services de l'entreprise
  • C6 / C7- S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

Contenu de la formation

Module N°01 Bloc de compétence Volume Horaire: 63h

Module 11 : Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant (35 h)

  • Organisation du monde du vivant (les différents niveaux)
  • Les différentes fonctions (nutrition, reproduction, respiration, fermentation)
  • Le fonctionnement des écosystèmes

Module 12 : Se positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation (28 h)

  • Histoire et évolution de l'agriculture en France et en Europe
  • Carte d'identité de l'agriculture française et ses différents agrosystèmes
  • Caractéristiques des différents modèles agricoles (conventionnel, raisonné, biologique…)
  • Les fondements de l'agroécologie

Module N°02 Bloc de compétence Volume Horaire: 84h

Module 21 : Régulation de l'Activité - 42 h

  • Contexte et enjeu de la filière - Politiques publiques, acteurs institutionnels, outils collectifs, signes de qualité
  • Notion de durabilité dans l'entreprise et conduite du changement
  • Stratégie et innovation
  • Analyse d'une situation de changement et élaboration d'un scénario

Module 22 : Organisation et gestion du travail - 35 h

  • Législation sociale du travail en agriculture et statuts sociaux
  • Estimation des besoins humains (quantitatif et qualitatif)
  • Notion de management
  • Techniques de communication professionnelle

Module 23 : SST 14 h

  • Gérer le travail
  • Principes généraux de la prévention

Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire: 335h

Module 31 : Diagnostic des performances agroécologiques et préservation et améliorations des sols et combinaison des différents systèmes de production en AB. (42 h)

  • Conception d'un assolement et d'une rotation
  • Diagnostic de l'état des sols 18
  • Valorisation des effluents d'élevage et des déchets végétaux
  • Observation et appréciation de l'état de l'agroécosystème
  • Gestion intégrée de la santé animale et végétale
  • Conduite du système fourrager (production animale)
  • Amélioration du bien-être des animaux d'élevage (production animale)

Module 32 : Mise en œuvre de l'atelier de production principal en AB : Choix des techniques culturales ou d'élevage, fertilisation, prophylaxie (133h)

  • Atelier 1 principal : Viticulture ou Maraîchage ou Élevage
  • Mise en œuvre des opérations liées à la production

Module 32 : Mise en œuvre des ateliers de production diversifiés en AB : Choix des techniques culturales ou d'élevage, fertilisation, prophylaxie (77 h)

  • Arboriculture ou PPAM ou Monogastriques
  • Mise en œuvre des opérations liées à la production

Module 33 : Machinisme (35 h)

Module 34 : CERTIPHYTO (14 h)

Module N°04 Bloc de compétences Volume Horaire: 203h

Module 41 : Gestion économique et financière - 84 h

  • Interprétation des documents comptables d'une exploitation agricole
  • Diagnostic d'une exploitation agricole à l'aide d'indicateurs économiques

Module 42 : Fiscalité et jur