Training · Key profession of ecological transition

Développez vos compétences pour devenir "Responsable d'entreprise agricole" (H/F/X)

Une formation en alternance de 1336 heures sur Albi, vous permettant d'obtenir un diplôme de niveau 4 délivré par le Ministère de l'Agriculture.

EPLEFPA du Tarn

L'EPLEFPA du Tarn est un établissement public d'enseignement agricole. Sa mission est de former les futurs professionnels de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de l'environnement. L'organisme s'engage à offrir une formation de qualité, en phase avec les enjeux actuels de l'agriculture durable et de l'agroécologie, préparant ainsi les jeunes à des carrières riches de sens.

Le BP REA est un diplôme du Ministère de l'Agriculture de niveau 4, obtenu par Unités Capitalisables. Il donne accès aux subventions publiques d'aide à l'installation (Dotation Jeunes Agriculteurs).

Vous rêvez de prendre les rênes d'une entreprise agricole ? Cette formation est faite pour vous ! Le BP REA (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole) vous ouvre les portes d'un métier passionnant et essentiel.

Ce diplôme de niveau 4, délivré par le Ministère de l'Agriculture, est votre passeport pour :

  • Devenir agriculteur ou salarier hautement qualifié dans des entreprises agricoles variées.
  • Accéder aux subventions publiques d'aide à l'installation (Dotation Jeunes Agriculteurs).
  • Développer votre autonomie tout en travaillant en réseau avec des partenaires.
  • Maîtriser les compétences techniques en production, transformation et commercialisation.
  • Gérer efficacement votre entreprise, de la prise de décision à l'administration.

Que vous ayez déjà une expérience agricole ou non, cette formation vous donnera toutes les clés pour réussir et construire un avenir durable dans le monde agricole. Vous apprendrez à analyser les situations, élaborer des scénarios de transition écologique et maîtriser les outils de suivi et d'aide à la décision. Prêt à relever le défi ? 🚜🌱

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à maitriser des savoir-faire dans un champ d’activité, à élaborer des solutions à des problèmes nouveaux, à analyser et interpréter des informations, en mobilisant des concepts, à transmettre le savoir-faire et des méthodes

Être âgé de plus de 18 ans et justifier :

  • Soit d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau 3.
  • Soit d'un an d'activité agricole à temps plein, ou de 3 ans d'activité dans un autre secteur.

Par ailleurs, il est nécessaire de satisfaire aux tests de sélection et à l'entretien de motivation qui vise notamment à vérifier la pertinence de la formation au regard du projet professionnel.

⏰ Durée

1336 heures

Temps plein

💰 Financements

  • Parcours qualifiants

Objectifs de la formation

La formation BP REA vise la capacité à exercer les métiers d'agriculteur ou de salarié hautement qualifié dans des entreprises agricoles pouvant présenter des statuts, dimensions, domaines d'activité et organisation très différentes. Il s'agit pour cela de s'appuyer sur un degré d'autonomie important tout en préservant la capacité à travailler en réseau avec des associés ou autres partenaires. La capacité d'écoute et de dialogue sont importants pour évoluer dans un environnement changeant impliquant des prises de décision techniques et stratégiques. Sur le plan technique, le responsable d'entreprise doit disposer de compétences avérées en matière de production, voire transformation et commercialisation. Il dispose et maîtrise l'usage des matériels et technologies nécessaires à la production ou prise de décision. Enfin, il peut avoir à gérer de la main d'œuvre salariée.

Contenu de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire : 34h

  • Appropriation des principaux mécanismes qui régissent les systèmes vivants : intégrer les caractéristiques du fonctionnement des êtres vivants à leurs différents niveaux d'organisation et les mettre en relation avec les activités de production agricole.
  • Valorisation des fonctions naturelles du milieu : construire des repères pour situer les pratiques agricoles au regard des fonctionnalités de l'agro-écosystème et de la préservation des ressources.
  • Contextualisation de l'activité professionnelle agricole : caractériser l'activité professionnelle au regard des orientations de l'agriculture actuelle et de son évolution socio-historique et économique.

Module N°02 Module de formation Volume Horaire : 104h

  • Analyse d'une situation de changement : mobiliser les éléments qui permettent d'établir un diagnostic de la situation de l'entreprise.
  • Élaboration de scénarios de transition pour conduire le changement : faire des hypothèses, programmer des évolutions du système, déduire les changements de pratiques, planifier les étapes du changement et évaluer la durabilité du nouveau système.

Module N°03 Module de formation Volume Horaire : 400h

À travers ce module est réalisé :

  • Un diagnostic de performances notamment au niveau agroécologique : le stagiaire évalue les forces et fragilités du système de production au regard de ses performances économiques, environnementales et sociales.
  • Adaptation de l'intervention à la situation : le stagiaire détermine l'intervention adéquate et le mode opératoire adapté à la situation et au contexte.
  • Qualité des interventions : le stagiaire réalise un travail de qualité conforme aux buts fixés et s'appuie sur des critères qualitatifs pour commenter son action.

En fonction de l'individualisation du parcours des contenus spécifiques en cohérence avec son projet professionnel lui sont proposés. Pour les travaux pratiques, une organisation opérationnelle est mise en place visant à limiter les groupes trop importants.

Module N°04 Module de formation Volume Horaire : 138h

  • Sélection de données et d'indicateurs : choisir les données et maîtriser les indicateurs pour évaluer les résultats/performances de l'entreprise dans son contexte.
  • Utilisation d'outils de suivi et d'aide à la décision : évaluer les conséquences des décisions relatives à la conduite de l'entreprise sur la situation économique et financière.
  • Suivi administratif de l'entreprise : organiser, planifier et réaliser le travail administratif.
  • Comparaison de formules juridiques et fiscales : évaluer les conséquences financières, patrimoniales et administratives des choix qui s'offrent pour l'entreprise.

Module N°05 Module de formation Volume Horaire : 96h

  • Définir une politique de commercialisation et positionner son produit au regard de la filière et des