Training · Key profession of ecological transition

Lancez votre carrière avec la formation "responsable d'entreprise agricole - revenu écologique jeunes" (H/F/X)

Formation d’une durée de 1321 heures à temps plein

CFA-CFPPA 65

Le CFA-CFPPA 65 propose des formations professionnelles pour adultes et jeunes, notamment dans les métiers de l'agriculture. Il vise à accompagner les apprenants vers l'autonomie et l'insertion professionnelle en leur offrant des compétences techniques et managériales. Cet organisme se situe à Lannemezan.

Formation certifiante BP option responsable d'entreprise agricole - Revenu Ecologique Jeunes

Vous avez envie de travailler en pleine nature et de devenir votre propre patron ? 🌾 Cette formation vous prépare à devenir un véritable responsable d'entreprise agricole, capable de gérer de A à Z une exploitation !

Que vous rêviez d'être autonome, de travailler seul ou en équipe, vous développerez de solides compétences en techniques de production, transformation et commercialisation de produits agricoles. Vous apprendrez à utiliser les équipements modernes et les outils numériques pour une agriculture performante et respectueuse de l'environnement.

Vous serez un manager polyvalent, capable de prendre des initiatives et de vous adapter aux évolutions du secteur. Vous maîtriserez la gestion administrative, juridique et fiscale d'une entreprise agricole, et vous saurez vous entourer d'experts pour mener à bien vos projets.

À la fin de cette formation, vous serez prêt(e) à :

  • Établir un diagnostic précis de votre entreprise agricole.
  • Maîtriser les différentes activités de production.
  • Gérer les aspects économiques et financiers de votre exploitation.
  • Commercialiser vos produits et développer votre réseau.
  • Maîtriser les techniques de transformation laitière et de la viande.

C'est une opportunité unique de construire un avenir durable dans un secteur qui a du sens ! 🌱

Informations clefs

✅ Pré-requis

Accessible à tous, sans niveau requis.

  • Avoir 18 ans.
  • Avoir un CAP, un cycle de BEP, une classe de seconde ou une expérience professionnelle de 3 années avant l'entrée en formation.
  • Satisfaire aux tests d'entrée en formation.

⏰ Durée

1321 heures

Temps plein

💰 Financements

  • Parcours qualifiants

Objectifs de la formation

Le(a) responsable d'entreprise agricole ou le(a) salarié(e) hautement qualifié(e) doit être autonome, travaille seul(e) et en réseau avec l'appui d'associé-es, de salarié-es, d'agriculteur-rices voisin-es, de technicien-nes et de partenaires. Il dispose d'une forte capacité d'initiative. Il a le sens des responsabilités et la capacité de se remettre en question. Il doit savoir écouter et dialoguer, et savoir s'entourer d'experts pour le conseiller dans ses décisions et l'accompagner dans ses projets. Il peut déléguer certaines fonctions ou activités dont il garde la responsabilité.

Un-e responsable d'entreprise autant qu'un-e salarié-e hautement qualifié-e doit maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation. L'acte de production suppose également l'utilisation fréquente d'une grande diversité d'agroéquipements, d'outils d'aide à la décision (OAD), et la maîtrise des technologies de l'information et de la communication. Gestionnaire d'entreprise et manager lorsqu'il emploie de la main d'œuvre salariée, le responsable d'entreprise agricole est un homme ou une femme polyvalent-e et multicompétent-e qui doit savoir anticiper et s'adapter dans un contexte en rapide évolution. Il doit pour cela assurer une veille prospective et rechercher les meilleures pratiques et techniques disponibles pour progresser.

Contenu de la formation

Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire: 98h

  • Les caractéristiques du fonctionnement des êtres vivants à leurs différents niveaux d'organisation et leur mise en relation avec les activités de production agricole.
  • Les pratiques agricoles au regard des fonctionnalités de l'agroécosystème et de la préservation des ressources.
  • Les orientations de l'agriculture actuelle et de son évolution socio-historique et économique.
  • L'usage des outils numériques.
  • Travailler en sécurité sur les exploitations.

Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire: 168h

  • Établir un diagnostic de la situation d'une entreprise.
  • Analyse de l'impact d'une modification du système.

Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire: 283h

  • Le système de production au regard de ses performances économiques, environnementales et sociales.
  • Les différentes activités du système de production, élaboration d'itinéraires techniques.

Module N°04 Bloc de compétences Volume Horaire: 126h

  • Résultats technico-économiques et financiers de l'entreprise.
  • Budget partiel.
  • Budget de trésorerie.
  • Suivi administratif de l'entreprise agricole.
  • Aspects juridiques et fiscaux de l'entreprise agricole.

Module N°05 Bloc de compétences Volume Horaire: 91h

  • Caractéristiques du produit commercialisé (bien ou service) :
    • Caractéristiques techniques en lien avec la production, conditionnement, image du produit ou du service, mode de valorisation des produits…
  • Circuits commerciaux avec ou sans intermédiaire : négoce, grande distribution, courtage, vente à terme, structures en partenariat avec les consommateurs, vente directe, Internet…
  • Promotion du produit.
  • Modes de communication.
  • Calculs commerciaux.
  • Techniques de communication orale.
  • Recherche de débouchés et de clients/fournisseurs potentiels.
  • Techniques de prospection.
  • Négociation d'achat : définition des besoins, rédaction d'un cahier des charges, contact des fournisseurs potentiels, critérisation des réponses.
  • Entretien de vente : préparation de l'entretien (argumentaire de vente), conduite de l'entretien (accueil, écoute et réponse appropriée aux besoins de l'acheteur).

Module N°06 Bloc de compétences Volume Horaire: 105h

  • Lait : Hygiène en fromagerie, réglementation, notion d'étiquetage, plan de maîtrise sanitaire, notions d'HACCP, autocontrôles, germes utiles, d'altération et pathogènes. Ferments, composition du lait, présures.
  • Agencement du local de transformation.
  • Technologies de fabrication : yaourts, crèmes desserts, fromage blanc, fromages lactiques, sérac, confiture de lait, crème, beurre, glaces, fromages à pâtes persillée, fromage à pâte molle, fromage à pâte pressée.
  • Viande : Découverte de la découpe : porc, bœuf, veau, agneau, en option volaille.
  • Intérêt de la stérilisation-Réglementation et Clostridium botulinum.
  • Différents types d'autoclaves et fournisseurs-Choix de l'emballage.