Training · Key profession of ecological transition

Développez vos compétences pour devenir responsable d'entreprise agricole (H/F/X)

Lancez-vous dans 1260 heures de formation à temps plein avec le LEGTA Pamiers.

LEGTA Pamiers

Le LEGTA Pamiers est un Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole. Il propose des formations variées dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement et de l'aménagement. Situé à Pamiers, cet établissement a pour mission de former les futurs professionnels de l'agriculture en leur offrant des compétences techniques et pratiques, tout en favorisant leur épanouissement personnel et professionnel.

Formation certifiante BP option responsable d'entreprise agricole en FAD - Revenu Ecologique Jeunes

Vous rêvez de prendre les rênes d'une exploitation agricole et de devenir un acteur clé de l'agriculture de demain ? 🚜 Cette formation est faite pour vous !

Elle vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un responsable d'entreprise agricole ou un salarié hautement qualifié. Vous développerez un savoir-faire complet, reconnu par le Ministère de l'Agriculture, et vous serez capable de :

  • Piloter la stratégie de votre entreprise et gérer le changement.
  • Préserver et améliorer les sols et la biodiversité de votre exploitation. 🌱
  • Conduire les processus de production, qu'ils soient végétaux ou animaux.
  • Commercialiser vos produits et services, en passant par la négociation et l'élaboration de projets.
  • Organiser le travail, gérer les ressources humaines et administrer votre entreprise avec succès.

Que vous soyez passionné par les grandes cultures, le maraîchage ou l'élevage, cette formation vous donnera les clés pour élaborer des solutions innovantes, analyser des informations complexes et transmettre votre savoir-faire. Vous serez ainsi prêt à construire un avenir prometteur dans le secteur agricole !

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à maitriser des savoir-faire dans un champ d’activité, à élaborer des solutions à des problèmes nouveaux, à analyser et interpréter des informations, en mobilisant des concepts, à transmettre le savoir-faire et des méthodes

Être majeur. Avoir validé un niveau 3 (CAP ou BEP) + 1 an d'expérience professionnelle, ou bien justifier de 3 ans d'expérience professionnelle si le candidat n'a aucun diplôme.

⏰ Durée

1260 heures

Temps plein

💰 Financements

  • Parcours qualifiants

Objectifs de la formation

L'acquisition de compétences complémentaires afin de valider un parcours complet de BPREA. Les compétences à acquérir par cette formation sont celles relatives à des emplois de niveau IV exercés par des personnes ayant la responsabilité d'une entreprise agricole ou salariés hautement qualifiés et sont listées dans le référentiel professionnel du diplôme du BPREA, habilité par le Ministère de l'Agriculture.

Ce référentiel professionnel est organisé en 7 grands champs de compétences générales ainsi que des compétences particulières liées à des enjeux professionnels particuliers :

  • Pilotage stratégique de l'entreprise agricole et conduite du changement
  • Préservation et amélioration des sols et de la biodiversité fonctionnelle
  • Conduite des processus de production
  • Commercialisation des produits agricoles et des services
  • Négociation, concertation et élaboration d'un projet
  • Organisation du travail, gestion des ressources et des relations humaines
  • Gestion et administration de l'entreprise

Contenu de la formation

Module N°01 : Module de formation Volume Horaire : 28h

Module obligatoire :

  • Présentation du CFPPA, formalités administratives d'entrée en formation, présentation des équipes de direction, pédagogique et administrative.
  • Visite des locaux et de l'établissement.
  • Présentation des plateformes LMS (Learning Management System).
  • Remise des ordinateurs portables prêtés.
  • Présentation des contenus des divers modules.
  • Présentation des évaluations certificatives.
  • Intégration des groupes et positionnement des stagiaires à travers différents tests.
  • Présentation des soft skills obtenables durant le cursus.
  • Définition personnalisée du cursus avec les UC suivies.
  • Formation à l'usage des outils informatiques et numériques.

Module N°02 : Module de formation Volume Horaire : 70h

Connaissances et analyse des fonctions naturelles du milieu :

  • Écosystèmes et agrosystèmes (le vivant et ses niveaux d'organisation, reproduction et croissance des êtres vivants, écosystèmes et agrosystèmes).
  • Étude de milieu (présentation/introduction, étude de la composition minérale et organique du sol, étude de la composante biologique du sol, étude de la flore spontanée/des plantes bio-indicatrices, synthèse/conclusion).
  • Les différents systèmes de production (les politiques publiques agricoles, les modes de production).
  • Élaboration d'une position – Adéquation projet-système.

Module N°03 : Module de formation Volume Horaire : 147h

  • Environnement et facteurs externes de l'entreprise agricole (localisation et situation, climat du territoire, ressources en eau et assainissement, activité agricole du territoire, environnement socioprofessionnel et socioculturel, aides).
  • Facteurs internes de l'EA (historique, main d'œuvre, foncier, matériel disponible/utilisé, bâtiments et installations, productions, cheptel vif).
  • Schéma de fonctionnement.
  • Analyse des atouts/faiblesses et opportunités/menaces.
  • Propositions d'amélioration.
  • Statut social et individuel des actifs.

Module N°04 : Module de formation Volume Horaire : 196h

Pour les productions végétales (grandes cultures et maraîchage) :

  • Caractéristiques structurelles de l'atelier (système de production et atelier, immobilier et matériel, foncier et IAE).
  • Assolement/Rotation/Planification des cultures.
  • Gestion de la fertilité des sols (bilans humique et de fertilisation, plan de fumure et gestion des cultures intermédiaires).
  • Conduite des cultures (installation, entretien et protection des cultures).
  • Productions de l'atelier (récolte et stockage, qualité des productions, valorisation, transformation et commercialisation).
  • Marge brute de l'atelier ou par cultures (produits d'activité, charges opérationnelles, marge brute).

Pour les productions animales :

  • Caractéristiques structurelles de l'atelier (système de production et atelier, immobilier et matériel, foncier et IAE).
  • Conduite du (des) troupeau(x) (gestion du cheptel, gestion sanitaire, alimentation des animaux).
  • Bilan.