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Training for impact
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Forme-toi à la facilitation de la redirection écologique en pleine forêt
Deviens accompagnateur.ice du changement dans les organisations grâce à l'intelligence collective
Lorsque les valeurs personnelles se conjuguent avec les missions professionnelles, il peut être difficile d’assumer seul.e la fonction stratégique de « catalyseur de changement » auprès de ses collègues, publics et réseaux.
Inspirée de la méthode Changement Vivant, la formation vous propose un espace privilégié pour vous ressourcer, retrouver du sens, acquérir de nouveaux outils et développer vos capacités uniques d’accompagnant.e. de la Transition.
Les points forts de la formation
🍃Une formation dédiée aux acteurs de terrain, en petit groupe, pour favoriser les échanges
📚Des modules progressifs, permettant une intégration par la pratique sur une durée de 6 mois.
🛠️Des outils concrets pour une mise en œuvre directe dans vos missions
🧘♀️Un espace offert à savourer, pour prendre du recul sur vos expériences, vos motivations, vos difficultés et acquérir de nouvelles compétences opérationnelles en tant que facilitateur.trice.s du changement.
🏡Des espaces variés pour diversifier les canaux pédagogiques : par visio, en salle, en pleine forêt
A qui s’adresse la formation
Aux hommes et aux femmes qui travaillent dans le domaine de la redirection écologique, et qui souhaitent développer leurs connaissances et compétences en accompagnement des changements.
Un cycle de 4 modules et 2 journées d’approfondissement à vivre au coeur de la forêt
Module “Fondamentaux”
🎯Objectifs : comprendre les processus de changement individuels et collectifs en jeu dans la Transition Ecologique, et savoir ajuster son accompagnement.
⏰ 1/2 journée de préparation en visio, 2 jours en présentiel + accompagnement visio
🗓 Prochain départ :
19 avril 2023 matin en visio
24 et 25 avril, Sourcieux-les-Mines (69) en forêt
Module “Méthodes et projets”
📚Pré-requis : avoir suivi le module “Fondamentaux”
🎯Objectif : concevoir et ajuster ses propres dispositifs d’accompagnement du changement : outils, méthodes et stratégies de projet.
⏰ 2 jours en présentiel + accompagnement visio
🗓 Prochain départ : 28 et 29 septembre 2023 à Sourcieux-les-Mines (69) en forêt
Module “Facilitation”
📚Pré-requis : avoir suivi le module “Fondamentaux”
🎯Objectif : inclure une posture puissante de facilitation au cœur de vos missions d’accompagnement du changement pour la Transition.
⏰ 2 jours en présentiel + accompagnement visio
🗓 Prochain départ : 22-23 juin 2023
Module “Leadership”
📚Pré-requis : avoir suivi le module “Facilitation”
🎯Objectifs : accompagner ses pairs dans la facilitation – déployer son leadership au service des changements collectifs.
⏰ 2 jours en présentiel + accompagnement visio
🗓 Prochain départ : 21-22 septembre 2023 Sourcieux-les-Mines (69) en forêt
Module “Approfondissement des pratiques”
📚Pré-requis : avoir suivi le module “Facilitation”
🎯Objectif : une journée sur mesure de supervision et d’approfondissement sur les sujets « chauds » que vous apporterez.
⏰ 1 jour en présentiel
🗓 Prochains départs : 8 juin et/ou 5 octobre 2023 à Sourcieux-les-Mines (69) en forêt
Ils/elles témoignent
“Vous avez su me toucher au fond de moi, vous m’avez ainsi prouvé vos talents de facilitateurs. Je mesure donc toute la puissance de cette posture, que vous avez tenue pendant 2 jours avec chacun de nous. Cette “formation” a été un “bain” dans la facilitation de A à Z. Je m’en rends compte après coup: tout ce que vous avez fait pendant ces deux jours relevait de la facilitation, de l’organisation matérielle à la façon dont vous avez dialogué avec nous, dont vous nous avez écouté. Et nous avons pu pratiquer, ce qui est pour moi essentiel.”
Merci ! Pour l’ambiance, le recul, l’agilité de vos pratiques. J’ai pris conscience de ma capacité à relever le défi de la facilitation, alors que je pensais que “ce n’était pas pour moi”. J’ai surtout amorcé grâce à vous ce chemin de changement personnel & intérieur qui est le socle pour bâtir le reste.
“Vous m’avez fait toucher trois dimensions essentielles de la facilitation : le cadre, l’écoute et l’accueil . J’ai également appris que la connaissance de mes besoins propres me permettent de mieux répondre aux besoins des autres, dans cette posture particulière de la facilitatrice. Nous avons touché la situation « pure » de la facilitation idéale. Bien souvent, tous les ingrédients ne sont pas réunis. Mais j’ai retenu que la posture personnelle et l’attention à ses propres ressentis donnent des clés utiles pour porter la dimension « facilitatrice » même quand elle ne se joue pas autour d’un atelier précis.”
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