Training · Key profession of ecological transition

Développez vos compétences en analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole (H/F/X)

Formation en alternance d'un an avec l'EPLEFPA de Vire.

EPLEFPA de Vire

L'EPLEFPA de Vire est un Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole. Il propose des formations variées dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement et des services aux territoires. L'établissement vise à former les jeunes et les adultes aux métiers de demain, en lien avec les besoins du monde agricole et rural. Il se situe à Vire Normandie.

BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires métropolitains - 1ère et 2ème année (en apprentissage)

Vous rêvez de prendre les rênes d'une exploitation agricole et de la faire évoluer ? 🚀 Cette formation est faite pour vous ! Vous apprendrez à piloter des systèmes de culture et d'élevage en tenant compte des défis actuels, comme la transition agricole. Vous serez capable d'évaluer la performance d'une entreprise agricole et de concevoir des systèmes durables et résilients.

En plus de la technique, vous allez devenir un expert de la gestion administrative, économique et financière de l'entreprise. Vous saurez répondre aux exigences réglementaires, fiscales et sociales, et évaluer l'impact financier de vos projets. Finies les surprises, vous maîtriserez les chiffres ! 💰

Mais ce n'est pas tout ! Cette formation vous permettra aussi de manager l'activité d'une entreprise agricole, d'organiser la production et de diriger une équipe. Vous développerez vos compétences en leadership et en organisation. Vous serez capable de piloter des projets stratégiques, d'accompagner le changement et de contribuer à la mise en place de plans d'action. En bref, vous deviendrez un véritable chef d'entreprise agricole, prêt à relever tous les défis ! 💪

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes imprévus dans un domaine spécifique, à formaliser des savoir-faire et des méthodes et à les capitaliser. Exemple: grade de licence

Avoir plus de 16 ans et moins de 29 ans révolus à la signature du contrat.
Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac Technologique, Bac Professionnel ou Bac Général).

⏰ Durée

3640 heures

En alternance

💰 Financements

Contrat d'apprentissage

Objectifs de la formation

Piloter des systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multi-performance

Évaluer la performance globale d'un système biotechnique.
Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système de culture.
Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système d'élevage.
Concevoir un système biotechnique durable et résilient.

Assurer la gestion administrative, économique et financière de l'entreprise agricole

Répondre aux échéances réglementaires, fiscales, sociales, comptables et juridiques.
Évaluer la performance économique et financière de l'entreprise agricole.
Estimer les conséquences économiques, sociales, juridiques et financières de la mise en œuvre d'un projet.

Manager l'activité d'une entreprise agricole

Organiser la combinaison des facteurs de production.
Manager une équipe de travail.
Mettre en œuvre une démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement.

Piloter un projet stratégique d'entreprise agricole dans une perspective de multi-performance et de résilience

Évaluer la performance globale de l'entreprise agricole.
Conduire une évaluation prospective de la résilience de l'entreprise agricole.
Concevoir un projet stratégique d'entreprise multi-performante et résiliente et son suivi dans le temps.

Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles

Faire émerger les besoins d'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs dans un contexte territorial donné.
Contribuer à la mise à disposition des ressources utiles à l'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs.
Contribuer à la construction d'un plan opérationnel d'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs.

Contenu de la formation

Domaines du tronc commun :

M1 : S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui ;
M2 : Construire son projet personnel et professionnel ;
M3 : Communiquer dans des situations et des contextes variés.

Domaine professionnel spécifique :

M4 : Piloter des systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multiperformance ;
M5 : Assurer la gestion administrative, économique et financière de l'entreprise agricole ;
M6 : Manager l'activité d'une entreprise agricole ;
M7 : Piloter un projet stratégique d'entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience ;
M8 : Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles.