Wakanga est une association spécialisée dans l'organisation de séjours de vacances pour enfants et adolescents. Depuis sa création en Bretagne en 2008, notre association s'attache à défendre des séjours de qualité et à promouvoir les bienfaits d'un départ en vacances pour toutes et tous. Notre projet éducatif est revu tous les 3 ans afin d'assurer une évaluation régulière de nos objectifs. En 2026, c’est un peu plus de 1 400 enfants de 4 à 17 ans qui sont partis en vacances avec nous. Travailler à Wakanga, c’est œuvrer pour l’éducation populaire au sein d’une association à taille humaine, évoluer au sein d’un réseau de bénévoles jeunes et dynamiques et continuer d’apprendre de nouvelles compétences.
/ Les missions
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Gestion pédagogique des séjours
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En lien avec les membres du conseil d’administration : rechercher des lieux d’accueil et créer de nouveaux séjours ;
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Animer la commission de suivi de direction : entretiens d’embauche, suivi des équipes de direction, accompagnement pédagogique ;
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Piloter le suivi des demandes d’inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap ;
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Diriger un séjour au sein de l’association ;
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Participer aux réflexions sur l’amélioration de la qualité des séjours ;
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Gérer les ressources documentaires de l’association ;
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Participer à des stages BAFA/BAFD.
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Accompagnement pédagogique des équipes de direction
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Participation au recrutement avec le conseil d’administration ;
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Création et mise à jour des outils à destination des équipes de direction (mémento, procédure, cahier de traçabilité, cahier de soins) ;
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Participation aux visites de séjours ;
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En collaboration avec la commission suivi de direction : coordonner la journée de formation des équipes de direction.
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Communication et promotion de l’association
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Assurer la promotion de l’association dans les médias et sur les réseaux sociaux ;
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En lien avec la prestataire communication, mettre au point et diffuser les supports de communication papier de l’association (brochures, affiches, carte de voeux…) ;
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Assurer la maintenance et l’actualisation régulière du site Internet de l’association ;
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Représenter l’association auprès de ses partenaires avec les membres du conseil d’administration.
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Référencement de l’association
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En lien avec notre conseiller en référencement, réalisation des actions techniques pour améliorer le site internet ;
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Rédiger des articles à diffuser sur notre site internet.
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Suivi administratif et financier de l’association
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Gestion courante des contrats saisonniers et des événements RH liés ;
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Déclaration mensuelle des charges sociales et de diverses déclarations liées à l’emploi : DPAE, DSN… ;
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Assurer le lien avec le cabinet d’expert-comptable et participer à la réalisation du bilan financier de l’association ;
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Réaliser les différentes comptabilités courantes de l’association ;
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Mettre à jour les documents comptables (pièces comptables, plan comptable…).
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Missions communes à l’équipe permanente
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Assurer l’accueil et les renseignements téléphoniques et physiques ;
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Saisir des dossiers d'inscription et en assurer le suivi ;
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Participer à l’intendance des locaux du siège.
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