Business Development Officer - Paris, France

ViensVoirMonTaf

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Education
Partial remote possible
26000 - 28000€ gross (Annual)
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 08-24-2026
Start: September 2026

Description of the mission

Rejoins ViensVoirMonTaf : le réseau des jeunes sans réseau !

Depuis 2015, ViensVoirMonTaf (VVMT) agit pour l’égalité des chances en accompagnant les collégien·nes de l’éducation prioritaire dans la construction de leur orientation. Notre objectif ? Leur permettre de vivre une première expérience professionnelle qui donne du sens à leur avenir.

Notre mission :

  • Offrir à chaque élève un stage de 3e de qualité, en lien avec ses envies et aspirations.
  • Renforcer les compétences numériques des jeunes.
  • Leur permettre de construire leur premier réseau professionnel, dès le collège.
  • Engager les professionnel·les dans une action concrète et valorisante.
  • Créer des vocations dès le plus jeune âge.
  • Proposer des stages et événements, pour une immersion réelle dans le monde du travail.

En 11 ans, plus de 9950 élèves ont pu faire un stage à la hauteur de leurs ambitions. Et ce n’est que le début !

Ta mission : faire vivre nos partenariats avec les structures d’accueil

En coordination avec la responsable du pôle entreprises, tu contribueras activement au développement de l’association, en accompagnant nos partenaires dans l’accueil de collégien·nes en stage.

Missions :

Accompagnement (75 % du poste)

  • Soutenir et guider les professionnel·les dans la mise en place de stages de qualité : emploi du temps, logistique, co-animation d’ateliers, visites de stage, bilans.
  • Les sensibiliser aux enjeux de l’égalité des chances.
  • Les accompagner dans l’utilisation de notre plateforme.
  • Fidéliser nos partenaires via des formats variés : petits déj’, apéros, webinaires

Développement (25 % du poste)

  • Identifier et accompagner de nouvelles entreprises et structures prêtes à accueillir des stagiaires, en lien avec nos priorités territoriales, les secteurs demandés par les élèves et les sollicitations spontanées.
  • T’investir dans des projets ponctuels de découverte du monde professionnel : rencontres métiers, visites d'entreprises ...
  • Participer à la collecte de la taxe d’apprentissage, en lien avec les stages réalisés ou à venir, identifier, proposer et transmettre à la responsable du pôle des opportunités financières

En lien avec les jeunes

  • Participer occasionnellement à des ateliers dans les établissements scolaires partenaires, notamment les permanences où nous aidons les élèves à candidater aux offres de stage.
  • Contribuer à la création et à l’animation d’événements tout au long de l’année scolaire : tu pourras en être le/la référent·e.

Transverses

  • Remonter des contenus inspirants (photos, témoignages…) pour nourrir notre communication.
  • Participer à la rédaction du rapport d’activité.
  • Participer à des réflexions de développement inter-antennes.
  • Prendre part aux temps forts de la vie associative : séminaires, événements internes, temps conviviaux…

Tu pourras également être mobilisé·e sur d’autres missions en lien avec les besoins de l’association et son développement

Profile

Motivations :

  • Agir concrètement pour l’orientation des jeunes
  • Vouloir créer du lien avec des professionnel·les et connecter des professionnels avec des jeunes
  • Développement de projets à fort impact social
  • Engagé.e pour l’égalité des chances

Compétences :

  • Faciliter les volontés d'engagement des structures accueillantes, à l'aise dans la prise de parole en public
  • Sens de l'organisation
  • Curiosité et pro-activité
  • Travail en équipe

Plus :

  • Expériences associatives en faveur de la jeunesse appréciées
  • A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidatures de personnes ayant étudié en réseau d’éducation prioritaire

Où, quand ?

Dès que possible ! à l’Ascenseur, 29 boulevard Bourdon 75004 PARIS

Rémunération proposée comprise entre 26 et 28k€ annuels - négociation selon profil - Contrat à durée indéterminée

Mutuelle, pass Navigo pris en charge à 80% et tickets restaurant (10€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l’employeur), chèques cadeaux, prime spécifique pour les salariés travaillant en Île de France

Comment postuler ?

Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Quelles sont les étapes de recrutement ?

Important : La période de la rentrée scolaire est très chargée, nous commencerons la première étape de recrutement à partir du 7 septembre.

1- Un appel téléphonique de 10 à 15’ avec la responsable du pôle entreprise.

2- Un entretien en présentiel de 45’ à 1h avec la responsable du pôle entreprise et le responsable de l’antenne IDF ou une membre du pôle collèges ou entreprises IDF.

3- Une étude de cas suivi d’un entretien final en présentiel avec la responsable du pôle entreprise et une membre du Comité de direction.

ViensVoirMonTaf

ViensVoirMonTaf (VVMT) c’est le réseau des jeunes sans réseau ! Nous accompagnons des collégien·nes sans réseau dans la recherche d’un stage de 3e de qualité et pertinent pour leur orientation.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
Impact study
ViensVoirMonTaf did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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