Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Notre mission est de permettre aux copropriétés d’améliorer leur cadre de vie, de réaliser des économies d’énergie et réduire leur empreinte carbone.
VertDurable est une entreprise d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) qui accompagne depuis plus de 10 ans les copropriétaires et les syndics dans le financement de leurs projets de rénovation énergétique.
Notre approche consiste à co-construire avec les copropriétés, un plan de rénovation global, dans le respect des normes énergétiques selon leurs capacités financières et leurs attentes de rénovation.
Dans un contexte de croissance, il s’agit d’une création de poste, car notre équipe de 14 personnes, a besoin de vous pour répondre à la forte demande des copropriétés d’étudier des projets de rénovation énergétique.
Votre mission consiste principalement à :
- Accompagner les copropriétés dans leur réflexion sur leur projet de rénovation à l’aide des outils et méthodes adaptées.
- Étudier les aides applicables au projet.
- Animer les réunions pour présenter les conclusions des études.
- Mettre en œuvre les dispositifs d’aides ou de financements
Pour cela, vous devez :
- Comprendre les systèmes d’aides à la rénovation en vigueur.
- Comprendre les plans de travaux envisagés et leurs enjeux (compréhension générale des concepts architecturaux et thermiques).
- Recueillir les informations permettant d’instruire un dossier d’étude de financement d’une copropriété.
- Calculer les aides financières pour nos clients copropriétaires à l’aide de nos outils.
- Aider à comparer les solutions de financements (emprunts).
- Animer les réunions de travail de l’équipe projet.
- Animer les réunions avec les conseils syndicaux.
- Animer les réunions pédagogiques avec les copropriétaires.
L’équipe et sa culture :
- 14 personnes actuellement et bientôt 16, organisées en deux équipes principales : chargé.es de projet | administration des dossiers.
- Votre manager Aurélie se montre disponible et aura à cœur de vous accompagner quotidiennement dans votre montée en compétences.
- Un freelance développe des fonctionnalités pour vous aider à travailler avec plus d’efficacité et de confort sur les outils internes : Notion, thunderbird, Excel.
- Culture de l’accompagnement et du service de qualité VS culture du chiffre.
- Culture de collaboration, d’entraide, de l’apprentissage et du partage d’expérience.
- Confiance et soutien de la direction pour toujours trouver des solutions.
- Reconnaissance de l’implication et du travail accompli.
- Intégrité et transparence vis à vis des clients
- Excellente entente bienveillante dans toute l’équipe, déjeuner collectif tous les midis, sorties deux à trois fois dans l’année.
Portrait RH de Gabriel, chargé de projet chez VertDurable.
Portrait RH de Elodie, chargée de projet chez VertDurable.
Les plus :
- Culture d’entreprise sincère et incarnée.☝️
- Intégration, accompagnement et formation de proximité.
- Équipe bienveillante à taille humaine.
- Un poste qui a du sens avec une contribution concrète dans le succès de l’équipe, la transition énergétique et l’amélioration de l’habitat.
- Projet d’entreprise dynamique en croissance.
- Temps de travail 35h, paiement des heures supplémentaires.
- Primes vacances et annuelles.
- Passe Navigo prit en charge à 50 %.
- Carte de restauration : 10,5 € par journée travaillée, pris en charge à 60 %.
- Mutuelle pris en charge.
Process de recrutement :
- 1er entretien visio avec Clément, le recruteur.
- 2ème entretien dans les bureaux avec Laurent, le directeur et Aurélie, la manager.
