Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description de l'entreprise
Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.
Description du poste
Au sein de la BU Eau France, vous assistez la Responsable Ressources Humaines du territoire Alpes-Maritimes (env 230 salariés), et aurez la possibilité de gérer de façon concrète différentes missions liées aux relations du travail, du recrutement et de capter les enjeux qu’elles représentent pour l'entreprise.
Vos missions:
Contribuer aux pré-recrutements et recrutements : stagiaires, alternants, CDI / CDD / Intérim.
Faire du sourcing sur les réseaux sociaux, les job boards, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, intégration des nouveaux embauchés.
Identification et participation aux forums Emploi-Recrutement
Développement et entretien des relations avec les partenaires extérieurs ( Écoles..).
Participer à la gestion du personnel du territoire (administration du personnel, demandes des collaborateurs), au développement des compétences (suivi du plan de formation) et à l'ancrage territoriale (actions RSE / acteurs locaux de l'emploi).
Vos missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de tes compétences acquises, cette liste n’est donc pas exhaustive.
Qualifications
Et vous ?
Titulaire d’un Bac+3 ou 4, vous souhaitez intégrer un Master 1 en Ressources Humaines en alternance, Première expérience réussie dans le domaine RH ( gestion du personnel ou recrutement) impérative.
Compétence recherchées: Vous êtes doté d’excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe) et relationnelles.Au delà de vos compétences, c’est votre sens de l’écoute et des responsabilités ainsi que votre autonomie, qui nous séduiront !
Permis B indispensable : Déplacements ponctuels à prévoir
Début de contrat idéalement : septembre 2025
Poste basé à Biot
Informations supplémentaires
Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation). Le/la candidat(e) est libre du choix de son école.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
