Unis-Cité is recruiting a Branch Manager for the Rhône department. - Lyon, France

UNIS CITE

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Lyon, France
Associations
3272.0 - 3273.0€ gross (Monthly)
From 5 yrs of exp.
Posted on 07-31-2026
Start: September 2026

Description of the mission

Sous l’encadrement de la directrice adjointe, vous êtes responsable du développement et du bon fonctionnement de l’antenne d’Unis-Cité dans le département du Rhône. Vous mettez en œuvre le projet associatif dans ces territoires et contribuez à sa réussite. Vous assurez l’animation des équipes, y compris le management des salariés (12 personnes dont 6 en co-management). Vous êtes chargé.e de la recherche de financements locaux et la gestion des partenariats (pouvoirs publics, entreprise, partenaires opérationnels et financiers). 

Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Piloter les stratégies de développement d’Unis-Cité dans le territoire (diagnostics territoriaux, analyse des besoins, identification des acteurs locaux, suivi-évaluation, etc.).  

  • Assurer le montage et le suivi des missions de service civique ainsi que toute autre action menée par Unis-Cité sur ces territoires (formations, appui/conseil, intermédiation, etc.). 

  • Veiller au respect de la qualité des actions menées par Unis-Cité sur ces territoires (mobilisation des jeunes dans la diversité, impact sur le plan éducatif, réussite des projets, dynamiques partenariales, etc.) 

  • Contribuer à la construction de partenariats structurants sur les territoires (institutions, associations, entreprises, établissements publics, etc.)  

  • Mobiliser des ressources financières locales, identifier les opportunités de financement, répondre aux appels à projets locaux, etc. en lien avec le pôle développement  

  • Animer le travail de l’équipe (jusqu’à 12 salariés) et assurer le management des salariés concernés (encadrement, suivi, appui/conseil, gestion RH)  

  • Participer au comité régional et faire le relais de la direction régionale dans l’antenne pour les questions administratives, logistiques et financières 

  • Représenter l’association, coordonner les partenariats, et assurer le rayonnement du projet associatif sur les territoires 

Profile

PROFIL 

  • Formation Master dans les domaines de l’Economie Sociale et Solidaire (ou équivalent) 

  • Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la jeunesse, et/ou de l’économie sociale et solidaire, et/ou de l’animation socioculturelle, et/ou de l’insertion professionnelle. 

  • Plusieurs expériences réussies dans la mise en place et la conduite de projets complexes multi-partenariaux dans les domaines indiqués ci-dessus, ainsi que dans la gestion budgétaire. 

  • Plusieurs expériences réussies de management de salariés et d’animation d’équipes. 

  • Bonne connaissance des réseaux associatifs et des institutions locales.  

  • Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre et communiquer.  

  • Capacité à travailler en réseau dans une logique de développement.  

  • Être doté d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles fortes.  

CONDITIONS 

  • Contrat à durée indéterminé à temps plein 

  • Poste basé à Lyon : déplacements fréquents dans la Métropole et occasionnels à Paris 

  • Date de prise de poste : septembre 2026 

  • Statut cadre 

  • Coefficient 412 de la convention collective ECLAT 

  • Salaire de référence : 3 273€ brut mensuel (dont 360€ de prime de management) + reprise de l’ancienneté antérieure (ESS et animation) + tickets restaurants + forfait mobilité durable de 200€ max/an 

En raison des congés estivaux, les candidatures seront étudiées à partir du 24 août. Nous vous remercions pour votre compréhension.

UNIS CITE

Unis-Cité est l’association experte et pionnière du Service Civique des jeunes en France, partenaire privilégié de l’Etat et des collectivités dans le déploiement du Service Civique.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more