Network Animation Coordinator - Marseille, France

Toiles, Réseau Des Maisons Accueillantes

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Marseille, France
Associations
Partial remote possible
1719 - 1719€ gross (Monthly)
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 07-16-2026
Start: September 2026

Description of the mission

Missions principales

Sous la responsabilité du conseil d'administration et en lien étroit avec le/la coordinateur.ice du réseau “valorisation des savoir-faire”, la coordinatrice et animatrice de réseau a pour mission d’assurer la cohérence, l’animation et le développement des dynamiques collectives du réseau. Elle contribue également au rayonnement externe, à la gestion associative et à la communication stratégique de l’organisation.

Le binôme de coordination à un tronc commun avec chacun une spécificité “animation” ou “valorisation des compétences”.

  • Coordination et animation des actions du réseau

  • Piloter et animer des temps de rencontre entre les lieux d’accueil

  • Assurer le lien et le suivi des besoins et demandes des maisons accueillantes

  • Coordonner les intervenants extérieurs et partenaires opérationnels

  • Représenter le réseau dans des espaces externes (évènements, rencontres partenariales, etc.)

  • Piloter en co-responsabilitées les projets thématiques, groupes de travail et projets spécifiques

  • Thématiques : safeguarding, santé mentale, accès au foncier, relation aidants/aidés

  • Groupes de travail : solidarité aux frontières, projets émergents

  • Projets spécifiques : vacances, deuil aux frontières

  • Coordination des outils d’animation

  • Animer des temps de rencontre

  • Créer une base de données sur les outils d’animation

  • Former les membres du CA et de l’équipe salariées sur les outils d’animation

  • Appui à la gestion associative

  • Suivre et animer le projet gouvernance associative en lien avec les membres du CA

  • Contribuer à la dynamique d’adhésion et à la mobilisation des membres

  • Communication et visibilité

  • Elaborer et piloter la stratégie de communication sur les réseaux

  • Gérer et animer les outils de communication : Newsletter, réseaux sociaux, site internet

  • Valoriser les actions et la parole des membres à travers des contenus adaptés

  • Soutien à la vie associative

  • Participer au CA (1 fois/mois, en soirée)

  • Participer au séminaire bi-annuel réunissantes CA et salarié.es

  • Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement global de l’association et contribuer à sa dynamique collective

Liens avec les autres membres de l’association, contexte hiérarchique

Le(a) salarié(e) exerce ses missions sous l’autorité du Conseil d’Administration collégiale de l’association Toiles, et en lien étroit avec la coordinatrice du réseau valorisation des savoirs faire et connaissances (la seconde salariée de l’association), en lien quotidien avec les membres du réseau pour mener à bien ses missions en coopération avec les membres du réseau.

Profile

Compétences

  • Maîtrise des outils d’animation populaire, coopératif
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Sens de la communication et capacité à fédérer
  • Force de proposition et d’initiative
  • Capacité à s’adapter à un environnement de travail variable (en solitaire / en collectif)
  • Adaptabilité dans un contexte mouvant

Expérience requise

  • Au moins 1 an d’expérience dans la coordination de projet associatif
  • Expérience dans l'organisation et l’animation d'événement, de rencontre entre pairs
  • Connaissance du réseau ou d’un lieu d’accueil membre du réseau
  • Un engagement avec un lieu collectif d’accueil (non étatique) serait un plus.

Qualification

Un diplôme dans la gestion de projets, coordination, serait un plus mais pas une obligation.

Toiles, Réseau Des Maisons Accueillantes

L’association Toiles met en lien des lieux créés par des associations ou collectifs qui accueillent des personnes exilé.es ne pouvant pas bénéficier du Dispositif National d’Etat (DNA).

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Associations
Impact study
Toiles, Réseau Des Maisons Accueillantes did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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