TERRE DE MILPA est une ferme innovante agroécologique et sociale, lieu d’accueil et d’insertion, située à proximité de Lyon, sur le territoire des Plaines Monts d’Or, œuvrant pour l’égalité femmes-hommes et contre les injustices et les différentes formes d’exclusion.
Terre de Milpa est un Atelier Chantier d’Insertion (ACI) en maraîchage depuis 4 ans, faisant partie du réseau COCAGNE, du mouvement EMMAUS, de la coopérative OASIS et de la Fédération des Acteurs de la Solidarité. C’est aussi un lieu d’animations et d’accueil en lien avec l’alimentation durable et l’agroécologie. En 2026 nous sommes 6 salariées permanentes, 15 personnes en parcours d’insertion et 30 bénévoles actifves.
Terre de Milpa a l’ambition de créer un projet global avec une vision systémique où la terre, l’alimentation et la connaissance sont des biens communs, vecteurs de liens, de solidarités et de justice sociale. La ferme a l’objectif de créer un lieu de travail ouvert sur son environnement, un lieu d’expérimentation, d’émancipation et de coopérations participant à relever les nombreux défis actuels de l’humanité, tels que la lutte contre la pauvreté, la préservation de notre planète.
La gouvernance de l’association est inspirée de la sociocratie et favorise l’intelligence collective et la co-construction où chacun.e est incité.e à participer au projet et à son évolution.
Sous la responsabilité du conseil d’administration (CA) et en lien étroit avec l’actuelle directrice de l’association qui développe un nouveau projet de création de ferme collective, vous êtes garant-e du bon développement du projet associatif sur la ferme actuelle de Saint-Didier-au-Mont-d’Or.
Les missions principales
1/ Développement du projet associatif :
o Vous participez à l’élaboration stratégique du projet associatif avec le conseil d’administration et la directrice actuelle, à sa formalisation, à sa déclinaison auprès des équipes et à sa mise en œuvre opérationnelle.
o Vous enrichissez le développement associatif par la proposition de nouveaux projets répondant à des besoins identifiés tant en interne de l’association, qu’en externe, au niveau local dans une dynamique de maillage territorial.
o Vous vous assurez de la cohérence des projets proposés avec la politique et les valeurs de l’association.
2/Coordination des activités de la ferme et de son développement :
o Vous coordonnez les différentes actions à mener sur la ferme : maraîchage, animations, travaux, développement, etc. en lien avec les équipes (salariées permanentes, salarié-es en parcours, bénévoles)
o Vous supervisez la bonne marche des activités économiques et d’insertion. Vous êtes notamment garant-e du dispositif ACI (atelier chantier d’insertion) et des moyens d’obtention des résultats sociaux et économiques négociés annuellement avec les services de l’Etat et la Métropole de Lyon.
o Vous assurez la responsabilité hiérarchique des salarié-es et êtes en soutien de l’équipe sur la ferme.
Vous assurez le recrutement, animation de l’équipe, application du droit du travail et veille à la sécurité de l’ensemble des salarié-es.
o Vous supervisez et assurez l’efficacité des actions menées par les équipes, afin de servir le projet associatif.
3/Relations partenariales et développement territorial :
o Vous assurez les relations avec les partenaires extérieurs (élus, services de l’État ou collectivités locales, associations, fondations, entreprises, monde agricole).
o Vous contribuez à la promotion de l’association et participez aux différents réseaux existants en lien avec les missions de la ferme, en particulier sur le territoire et en développez de nouveaux si nécessaire
o Vous participez aux réunions et aux évènements organisés par nos réseaux dans lesquels vous êtes amenés à vous impliquer : COCAGNE, EMMAUS, OASIS et Fédération des Acteurs de la Solidarité (FAS).
4/ Gestion économique et financière :
o Vous garantissez la viabilité économique de la structure ACI et trouvez les financements adaptés (appels à projet, subventions…)
o Vous élaborez et suivez de près le budget prévisionnel et le budget de trésorerie, en lien avec la directrice actuelle, la personne en charge de la comptabilité dans l’association, l’expert-comptable et le Commissaire aux comptes
o Vous traitez, coordonnez et supervisez l’instruction et le suivi administratif et financier des dossiers de financements (subventions) jusqu’au règlement et recherchez de nouveaux financements de consolidation et de développement.
o Vous organisez et coordonnez la stratégie de production, commerciale, marketing et communication définie avec le conseil d’administration, l’équipe permanente et les bénévoles actifs sur ces sujets ; vous favorisez les mises en place et le suivi chiffré des réalisations et écarts éventuels.
L’environnement de travail
L’activité se déroule principalement à Saint-Didier au Mont-d’Or ; le mercredi étant possible en télétravail.
Type de contrat
CDD 6 mois puis CDI à 100%
Salaire déterminé en fonction de la convention collective des ACI et de l’expérience de la personne
Avantages :
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
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