Teragir est une association d’éducation au développement durable à but non lucratif et reconnue d’intérêt général, créée en 1983. Elle accompagne les acteurs éducatifs, les collectivités, les entreprises et plus largement les citoyens et citoyennes dans la mise en œuvre de démarches concrètes en faveur de la transition écologique.
Au sein de son Pôle Éducation Jeunesse, Teragir déploie plusieurs programmes d’éducation au développement durable, dont La Journée internationale des Forêts.
Le programme évolue en 2026-2027 avec une nouvelle identité « la Forêt et Nous » et de nouveaux outils. Cette année de transition est marquée par plusieurs chantiers structurants : refonte du site internet et de la plateforme d’inscription, évolution de la communication, développement de nouvelles ressources pédagogiques et de formation, projets partenariaux et organisation d’un temps fort national en mars 2027.
Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Éducation & Jeunesse, et en l’absence de la responsable du programme, vous assurerez la continuité des activités prioritaires et la coordination des principaux projets de la Forêt et Nous avec l’aide d’une chargée de mission sénior.
Vos missions principales seront de :
1-Assurer la continuité opérationnelle du programme
· Actualiser la planification des activités et les mettre en œuvre ;
· Coordonner les ressources (humaines, techniques et financières) ;
· Evaluer les résultats (qualitatifs et quantitatifs) ;
· Suivre le budget.
2- Assurer la continuité des relations partenariales et suivre les dossiers de financement
· Rédiger les conventions de partenariats et leurs renouvellements, les dossiers de subventions, rapports d’activité et financiers ;
· Suivre les engagements et les échéances contractuels du programme ;
· Préparer les comités de pilotage et les rendez-vous partenaires.
3-Suivre la refonte du site internet et de la plateforme d’inscription La Forêt & Nous, en lien étroit avec les référents métier du programme, la direction du pôle Education et le prestataire
· Assurer le suivi du retroplanning et des livrables, veiller au respect des délais et identifier les écarts ;
· Préparer et organiser les points d’avancement avec le prestataire ;
· Assurer l’articulation de cette plateforme avec les outils communs du Pôle Education & Jeunesse.
4-Accompagner la transition de l’identité du programme vers La Forêt et Nous, en coordination avec l’équipe communication
· Assurer la cohérence de la nouvelle identité avec les outils et le calendrier du programme ;
· Contribuer à la préparation des principaux temps forts de la saison 2026-2027.
5-Sécuriser la documentation du programme
· Mettre à jour des outils de pilotage ;
· Centraliser les conventions de partenariats, suivi budgétaire … dans les espaces partagés ;
· Mettre en place un outil de traçabilité des décisions et des échéances.
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)