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Description of the mission

Et si votre expertise servait à rééquilibrer le dialogue social dans les entreprises ?

Chez Syndex, cabinet conseil des représentant·es du personnel depuis 50 ans et organisé en SCOP, nous accompagnons élu·es de CSE et organisations syndicales dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·es.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons plusieurs consultant·es en CDI basé∙es à Paris.

Intégré·e dans l'un de nos départements sectoriels, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos client·es, élu·es de CSE et organisations syndicales, pour leur offrir une vision cohérente de la situation de leur entreprise.

Vos missions :

Analyser la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques et des entretiens avec les différents acteurs (élu·es et directions),
Rédiger des notes de synthèse et des rapports clairs, puis présenter et porter les conclusions auprès des élu·es ainsi qu’à leurs directions
Construire et animer la relation client avec les représentants du personnel : suivi, conseil, accompagnement et formation
A terme, piloter des missions du cabinet et prendre des responsabilités dans notre modèle autogestionnaire

Nous rejoindre, c’est :

Donner du sens à votre travail
Rejoindre un modèle d'organisation atypique (scop)
Intégrer un cabinet de conseil portant une attention particulière à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle dans un contexte où la saisonnalité marquée de notre activité implique des rythmes de travail qui peuvent être ponctuellement intensifs
Une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présence sur site
Vous permettre de vous impliquer dans la gouvernance de Syndex grâce à un fonctionnement démocratique et autogestionnaire
Avoir un poste polyvalent et varié favorisé par une formation continue

Quelques aspects pratiques :

Création de poste
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Temps de travail : forfait annuel à 197 jours par an
Salaire : fourchette allant de 40 à 70 K€ en fonction des profils
Avantages : PEE, participation (part travail), primes annuelles, titres restaurants, CET …
Localisation : 22 rue pajol, 75018 Paris
Déplacements régionaux (déplacements à la journée)

Profile

Votre profil :

De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur, de l’expertise comptable, …), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en entreprise (conseil, gestion financière d’entreprise, …) ou dans le secteur associatif ou syndical.

Compétences requises :

Compétences en analyse économique et financière
Capacité à prendre de la hauteur et à adopter une posture de conseil
Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
Capacité à gérer des charges de travail fluctuantes et importantes à certaines périodes
Excel (TCD) et Powerpoint

Notre process :

Un premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana
Un entretien RH d'une heure en visio
Un test technique
Un entretien avec votre futur·e responsable opérationnel·le

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste

SYNDEX

Cabinet d’expertise au service exclusif des représentants des salariés qui défend les intérêts des salariés. Sa vocation est de conseiller et d’accompagner les CSE et les organisations syndicales.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Cooperative
Between 250 and 2000 employees
Others

SYNDEX did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

SYNDEX

💡 SSE organization

Website
Cooperative
Between 250 and 2000 employees
Others

SYNDEX did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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