
Tu rejoindras l'équipe pour deux missions principales.
Mission 1 — Conduire nos ACV environnementales (70 % du temps)
Tu travailleras en binôme avec Hortense Cloix, notre ingénieure ACV référente, sur les analyses de cycle de vie environnementales que nous menons pour nos clients :
- ACV complètes d'expositions, de scénographies, de dispositifs muséographiques, de foires d'art etc...
- Collecte d'inventaire auprès des équipes techniques et des prestataires
- Modélisation sur logiciel ACV (OpenLCA, SimaPro, Sphera GaBi) avec base Ecoinvent
- Production des livrables clients : rapports, outils Excel d'indicateurs, recommandations
- Animation de formation de l'écoconception avec les équipes des institutions
Mission 2 — Contribuer à construire l'ACV sociale du secteur culturel (20 % du temps)
L'ACV-S appliquée aux Industries Culturelles et Créatives reste un terrain quasiment vierge. Tu participeras à structurer un protocole transposable au secteur, à le tester sur un cas pilote (exposition cliente ou dispositif de réemploi Plinth), et tu pourras valoriser ce travail dans ton mémoire d'alternance — avec une perspective de publication sectorielle.
Contributions transverses (10 % du temps)
Appui à la rédaction de vademecums et contributions sectorielles, participation aux travaux d'OCRE, veille réglementaire (ESPR, PEP écopassport, France 2030).
- Solide capacité rédactionnelle (nos livrables clients sont exigeants)
- Posture conseil et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (directions, scénographes, commissaires)
- Curiosité pour les Industries Culturelles et Créatives — aucune expérience préalable dans ce secteur n'est exigée
- Anglais professionnel
Pourquoi nous rejoindre
- Travailler sur des projets de référence dans le paysage culturel français.
- Contribuer à un sujet en pleine émergence : la transition environnementale et sociale du secteur culturel.
- Évoluer dans une équipe à taille humaine : lien direct avec la fondatrice et l'ingénieure ACV référente.
- Selon ton profil, contribuer à un chantier méthodologique inédit (ACV-S) ou à la conception des outils et méthodes qui transforment les pratiques des institutions.
Conditions
Contrat Apprentissage ou professionnalisation Durée 12 ou 24 mois Démarrage Septembre ou octobre 2026 Lieu :Paris 12e (près de Bastille) — télétravail partiel possible.



![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)







![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)