Commercial Internship. Springboard Training - Paris, France

StaffMe Academy

💡 Transition partners
Internship
Localisation Paris, France
Learning
Occasional remote authorized
700 - 1000€ gross (Monthly)
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 09-02-2026
Start: January 2027

Description of the mission

Après plus de 7 ans d’existence et plus 5500 entrepreneurs formés, la StaffMe Academy (organisme de formation certifié Qualiopi du Groupe StaffMe) renforce son équipe commerciale pour promouvoir : Tremplin, un parcours d’accompagnement destiné aux professionnels libéraux en phase d’installation, 100% prise en charge.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e commercial.e en stage pour rejoindre l’aventure StaffMe Academy.

Ta mission : appeler des prospects, qualifier leur éligibilité, présenter la valeur de la formation Tremplin et les inscrire à nos prochaines sessions qui se déroulent partout en France.

Si tu es l’heureux élu, tu seras le contact privilégié de nos futurs apprenants et arriveras à un moment-clé de notre développement : ta contribution comptera dès le premier jour !

Ton rôle sera clé : tu es la première voix et la première impression de StaffMe Academy auprès de futurs professionnels libéraux.

Tes missions principales :

1 - Être le premier contact pour nos futurs apprenants

  • Appeler quotidiennement un volume de leads chauds & froids
  • Mener un entretien de découverte structuré : compréhension du besoin et des attentes, modalités de financement, disponibilités pour se former
  • Présenter la formation Tremplin, sa valeur, ses bénéfices concrets et ses modalités d’éligibilité.
  • Convertir les prospects en inscrits, avec un objectif clair de taux de transformation.

2 - Gérer ton portefeuille d’apprenants de A à Z

  • Accompagner les prospects dans les démarches d’inscriptions, récupérer leurs documents et s’assurer de la signature en direct de leur contrat de formation
  • Gérer efficacement ton pipe dans notre CRM : relances, tâches, notes, mises à jour du statut…

3. Reporting & amélioration continue

  • Mettre à jour quotidiennement les informations dans notre CRM
  • Assurer un reporting hebdomadaire et mensuels sur tes performances commerciales

4- Une expérience apprenant irréprochable

  • Offrir une expérience commerciale claire, bienveillante et professionnelle.
  • Garantir une posture alignée avec les exigences de notre financeur (information préalable, transparence, déontologie).
  • Assurer la fluidité entre la phase commerciale et l’inscription administrative.

5- Participation à la dynamique commerciale

  • Remonter les insights terrain pour améliorer le discours, les scripts et les campagnes.
  • Proposer des améliorations pour booster le taux de conversion.
  • Travailler main dans la main avec les autres équipes de StaffMe Academy

Pourquoi rejoindre l’aventure StaffMe Academy ?

  • Une mission qui a du sens, au service de l’emploi et de l’entrepreneuriat.
  • Une équipe jeune, dynamique et bienveillante.
  • Un poste polyvalent avec de vraies opportunités de montée en compétences.
  • Des bureaux en plein cœur de Paris, à Strasbourg–Saint-Denis.
  • 2 jours de télétravail par semaine en moyenne.
  • 0,5 jours de “congés” par mois
  • 9€ par jour de tickets restaurant
  • Abonnement de transport pris en charge à 50 %.
  • Un coach sportif 2 fois par semaine 💪

Profile

  • Tu aimes décrocher ton téléphone et créer du lien
  • Tu as une aisance relationnelle, on entend ton sourire à travers le combiné !
  • Tu es organisé(e), carré(e) et tu gères ton suivi de leads de manière autonome
  • Tu ne lâches rien : objections, non-réponses, relances… rien ne t’arrête !
  • Tu as l’esprit commercial : atteindre et dépasser tes objectifs, ça te booste !

StaffMe Academy

StaffMe Academy est un organisme de formation inclusif qui accompagne des publics aux parcours variés vers l’emploi, l’autonomie et l’entrepreneuriat.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Learning
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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