Avec +10 000 managers formés et +200 entreprises clientes depuis 2018, nous avons construit des bases solides. Pour démultiplier notre impact, nous recherchons une personne passionnée par les sujets RH et la formation, pour assurer le succès opérationnel des projets et accompagner stratégiquement nos clients pour construire des partenariats durables.
Descriptif du poste
Vous travaillerez au sein de l’équipe CSM (Customer Success Management) de somanyWays afin d’accompagner nos clients dans la transformation concrète des habitudes managériales, pour toujours plus de sens au travail.
Votre mission principale ? Assurer le succès opérationnel des projets et accompagner stratégiquement nos clients pour construire des partenariats durables.
Concrètement, au quotidien :
Assurer le succès des projets complexes et stratégiques
Vous êtes responsable de définir la vision globale du programme, de fixer les priorités et d’organiser les activités nécessaires pour atteindre les résultats attendus :
- Vous assurez la coordination entre toutes les parties prenantes (équipes internes, formateurs, partenaires, clients) afin de garantir une exécution fluide, cohérente et alignée avec les enjeux stratégiques de nos clients.
- Vous pilotez la qualité pédagogique, l’expérience client et l’impact des dispositifs, dans une logique d’amélioration continue.
- Vous anticipez les risques, ajustez les parcours si nécessaire et sécurisez la réussite des projets dans la durée.
Créer les conditions de renouvellement de votre portefeuille de clients
Vous mettez en place les jalons et collaborer activement avec les account executives pour renouveler votre portefeuille clients :
- Vous planifiez et animez les temps clés de la relation client (points d’étape, bilans, projections), afin de démontrer la valeur créée et ouvrir des perspectives de collaboration future.
- Vous êtes à l’écoute des besoins exprimés et latents, et adoptez une posture de conseil pour identifier les prochaines étapes pertinentes de collaboration.
- Vous travaillez en collaboration avec un account executive pour formaliser les évolutions ou ajustements des dispositifs existants dans des offres commerciales et accompagner le client jusqu’à la signature du contrat.
Participer à l’amélioration continue
Vous collaborez activement en interne pour aider somanyWays à délivrer toujours plus d’impact :
- Vous analysez les feedbacks et questions fréquentes des clients pour contribuer à améliorer les parcours client/participant.
- Vous participez avec les équipes Produit au développement de nouvelles thématiques de formation ou de nouvelles fonctionnalités ou services.
- Vous contribuez à l’amélioration des processus du pôle Customer Succes en lien avec la Head of CSM et les Opérations.
Les + chez somanyWays
- Une équipe soudée et pleine d’énergie, convaincue qu’on travaille mieux en s’amusant
- Un objectif ambitieux et passionnant : permettre à un maximum de personnes de trouver du sens au travail
- Une offre unique sur le marché avec une pédagogie reconnue
- Une très grande autonomie
- Du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- Des avantages : 5€ par jour travaillé sur votre carte Benefiz, remboursement 100% pass transport ou 500 € / an de prime mobilité douce, et prise en charge mutuelle à 100%
Les modalités de collaboration
- Basé à Paris
- Démarrage septembre 2026
- Type de contrat : CDI
- Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, présence au bureau les lundis et mercredis
- Rémunération : package 45k€ à 55k€ selon expérience (fixe + variable + avantages)
Déroulement des entretiens
- Premier contact téléphonique
- Entretien avec Julie Vignaud (Head of CSM), votre potentielle future manager
- Cas pratique
- Débrief du cas pratique avec Julie et un autre membre de notre équipe de direction
- Prise de références
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