Local development officer Lot/Tarn-et-Garonne M/F - Montauban

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Localisation Montauban, France
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Occasional remote authorized
Posted on 11-26-2024

Solinum

"Innover ensemble pour lutter efficacement contre la pauvreté" - Solinum déploie des projets d'innovation sociale qui utilisent le numérique pour participer à la lutte contre la pauvreté

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Associations
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Situation dans l’organisation : Le ou la chargé.e de développement local Lot/Tarn-et-Garonne exercera ses missions sous la responsabilité de Responsable régional Occitanie, en coordination avec l’équipe de la région composé de cinq autres chargé.e.s de développement locaux et en lien avec l’équipe de Solinum.

Missions :

En tant que chargé.e de développement local, vous serez responsable du développement, de la qualité et de l'adoption de Soliguide sur les territoires du Lot et le Tarn-et-Garonne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires et l’équipe pour promouvoir cette solution innovante et améliorer l'accès aux services pour les personnes en situation de précarité.

S'agissant d'un double déploiement dans la région, nous avons besoin de renforcer notre équipe avec une personne autonome et fortement engagée pour nous aider à relever ce défi. Cette initiative s'inscrit dans la continuité de notre implantation régionale, après le déploiement réussi dans 5 autres départements depuis 2021.

Ce lancement s'inscrit dans le cadre d'un cofinancement État/collectivités territoriales. Vous serez responsable de contribuer au démarrage et à la pérennisation de la première phase du projet. En Occitanie, près de 3 000 structures destinées aux personnes en situation de précarité sont référencées sur www.soliguide.fr, permettant ainsi plus de 230 000 orientations au cours des 12 derniers mois.

Si vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes sociaux complexes et que vous souhaitez avoir un impact positif rejoignez-nous !

Orchestrer le déploiement de Soliguide sur les départements du Lot el le Tarn-et-Garonne :

  • Appliquer la méthodologie de déploiement de Soliguide sur le Lot/Tarn-et-Garonne ;

  • Créer, mettre en place et faire évoluer un plan d’actions sur les départements, établi en collaboration avec l’équipe ;

  • Selon les besoins des territoires et vos envies, recruter et suivre une équipe locale (alternant.e.s, stagiaires, volontaires en service civique, bénévoles…) ;

  • Suivre le budget des territoires ;

  • Opérer les levées de fonds locaux : réaliser une veille, répondre à des appels à projets et demandes de subventions, détecter de nouvelles opportunités ;

  • Assurer un reporting régulier et suivre mensuellement les indicateurs de mesure d’impact du projet ;

  • Contrôler les étapes clés de la réalisation d’un bilan annuel, notamment à destination des financeurs et parties prenantes locales ;

Assurer une orientation de qualité pour toutes les personnes en situation de précarité du Lot/Tarn-et-Garonne :

  • Selon les priorités définies par la co-construction avec les parties prenantes, créer et étendre la base de données de Soliguide en référençant les services solidaires des territoires ;

  • Veiller à la qualité et la compréhensibilité des informations (complétude des informations pratiques, précision des informations,..) ;

  • Assurer la fraîcheur des données mises à dispositions, notamment lors des temps forts des mises à jour été et hiver (mailing, calling...) ;

  • Favoriser l'appropriation de Soliguide par les acteurs locaux, notamment pour la mise à jour des informations de leur structure en autonomie ;

Engager les parties prenantes autour du projet et co-construire son développement local :

  • Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux dans chacun des départements (institutionnels, associatifs, citoyens, privés) ;

  • Animer des instances de co-construction locales (comités de pilotage, comités opérationnels, participation des personnes concernées) avec une posture de facilitateur.rice et en appliquant les techniques d’animation.

Maximiser l’utilisation de Soliguide sur les territoires :

  • A partir des méthodologies éprouvées, élaborer un programme d’actions de diffusions adapté aux territoires et au stade de lancement de Soliguide ;

  • Rédiger une newsletter mensuelle sur les territoires ;

  • Assurer les relations presses locales (communiqué de presse, représentation locale de Soliguide) ;

  • Sensibiliser sur le terrain ou par webinaire les travailleurs sociaux, bénévoles et bénéficiaires au Soliguide (ex : participer à des réunions de service, organisation de permanences d’orientation à destination des bénéficiaires...).

Participer au déploiement global de Soliguide :

  • Proposer des améliorations de nos pratiques, outils et processus ;

  • Participer à des temps d’échanges collectifs avec les autres équipes en charge du déploiement de Soliguide sur leurs territoires ;

  • Contribuer aux démarches d’évaluation d’impact social (entretiens qualitatifs, questionnaires quantitatifs, ..) ;

  • Imaginer et déployer des expérimentations sur le Lot/Tarn-et-Garonne (ex : sur la manière de diffuser l’outil, de référencer, de lever des fonds...) puis accompagner leur réplication dans tous les autres territoires Soliguide.


Profile
  • 2 à 5 ans d’expérience

  • Adhésion aux valeurs et à la vision de Solinum (Efficience vers l’impact social ; Apprendre sans s’arrêter ; Transparence authentique ; Voir grand et loin ; Confiance & responsabilité)

  • Capacité d’analyse

  • Formation en gestion de projet

  • Appétence pour l’innovation et l’expérimentation.

  • Bonne connaissance de l’action sociale et des sujets liés à la précarité.

  • Capacité d’organisation, adaptabilité, réactivité, créativité.

  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie et de l’écoute.

  • Grande autonomie, proactivité, débrouillardise

  • Agilité avec les outils numériques (excel, drive, slack, notion, airtable…)

  • Le permis B et un véhicule personnel sont un plus ;

  • La connaissance du territoire est un plus.