Solenciel accompagne les personnes victimes de la prostitution vers une sortie durable. Créée à Grenoble en 2017, elle est présente dans cinq villes et ouvre deux antennes d’ici 2027, à La Réunion puis à Bordeaux.
Sortir de la prostitution demande une alternative concrète. Nous proposons donc un parcours complet : un contrat de travail en insertion dans la propreté et la restauration collective, un accompagnement social global, un projet professionnel et des cours de français. Le travail est notre levier d’émancipation.
Pourquoi ce poste existe
Nos cours de français sont aujourd’hui confiés à des prestataires. Nous les internalisons en créant notre organisme de formation, dont la certification Qualiopi est en cours d’obtention. Objectif : une pédagogie adaptée à des personnes souvent peu ou non scolarisées avant leur arrivée en France, plus de souplesse, et des outils numériques comme Frello pour accélérer les apprentissages. L’organisme démarre au 1er janvier 2027 avec une centaine de stagiaires. Vous en construisez la pédagogie.
Vos missions
- Concevoir les programmes, progressions et supports, en référence au CECRL et aux référentiels de la branche propreté. Organiser les positionnements et les groupes de niveau, préparer les inscriptions aux certifications (DELF ou TCF, MCCP, CléA).
- Recruter et animer le corps enseignant, cœur du poste : une quinzaine à une vingtaine de professeures et professeurs vacataires sur six antennes. Intégration, réunions régulières, analyse de pratiques, harmonisation des supports.
- Piloter la plateforme Frello et le suivi des parcours dans notre ERP Odoo.
- Faire vivre la certification Qualiopi : tenir les engagements pris, les faire appliquer dans chaque antenne et préparer l’audit de surveillance.
- Garantir la fiabilité des émargements, qui conditionnent notre financement.
Votre cadre de travail
Vous êtes rattachée au responsable administratif et financier, qui dirige l’organisme et porte la responsabilité réglementaire et financière : vous ne portez ni le conventionnement, ni la facturation. Les équipes des antennes assurent les entretiens en présentiel, les plannings et la logistique.
Ce que ce poste n’est pas
Vous n’enseignez pas au quotidien et vous n’assurez pas l’accompagnement social, qui relève de nos conseillères en insertion. Une partie du travail consiste à tenir des preuves et des procédures : si cela vous rebute, le poste ne vous conviendra pas.
C’est une création de poste : le périmètre est posé, la manière de le tenir reste à inventer.
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