Description of the mission

La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12500 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires. Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés. Rejoindre la SIP, c'est donc faire le choix d'une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre siège social à AMIENS :

UN(E) GESTIONNAIRE CONTRATS DE MAINTENANCE

Ce que l'on attend de vous :

Rattaché (e) au Responsable de la maintenance et réhabilitation, vous assurez la gestion administrative, technique, financière et contractuelle des marchés de maintenance dans un objectif de qualité de service, de maîtrise des coûts et de prise en compte des enjeux environnementaux et patrimoniaux.

Vos missions :

Piloter les contrats de maintenance : suivi des échéances, renouvellements, consultations, cahiers des charges et avenants.
Suivre la qualité des prestations et contrôler la bonne exécution des contrats par les entreprises partenaires.
Collaborer étroitement avec la Direction Financière et Comptable pour identifier les besoins à couvrir, préparer les nouveaux marchés, assurer leur mise en œuvre et leur actualisation (revalorisation des tarifs, avenants.).
Animer la relation avec les prestataires et coordonner les différents services internes.
Suivre les budgets, engagements, factures et consommations de votre périmètre.
Identifier les manquements et appliquer les pénalités contractuelles prévues, en lien avec la Direction Financière et Comptable.
Piloter la programmation et le remplacement des équipements techniques : ascenseurs, chaudières, portes de parking, équipements de sécurité.
Travailler en lien étroit avec les techniciens de patrimoine, notamment pour le contrôle des prestations, le suivi des interventions et la bonne réception des ouvrages et équipements.
Élaborer et suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Analyser les indicateurs de performance des contrats, les rapports d'astreinte et les consommations budgétaires afin d'identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration.
Assurer une veille réglementaire, technique et environnementale.
Intégrer les enjeux de transition énergétique et de développement durable dans les contrats de maintenance

Pourquoi vous ?

Vous êtes diplômé(e) à minima d'un BAC+2
Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans
Vous possédez de solides connaissances en matière de techniques du bâtiment, de réglementation couvrant les contrats de maintenance dans le logement, des marchés publics (appels d'offres) et des connaissances en matière de gestion locative (rapport bailleur / locataire).
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et êtes à l'aise avec l'animation de réunion
Rigueur, organisation, capacité de négociation et autonomie sont vos atouts pour occuper ce poste
Qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction nécessaires
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques et possédez le permis B

Cadre de travail : 14 RTT/an, mutuelle prise en charge à 75%, PEE, PERCO, Intéressement, prime vacances, gratification

La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. La SIP s'engage dans le développement des compétences de ses collaborateurs, favorisant leur épanouissement.

Salaire: Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois

Profile

Compétences:

Mettre à jour un dossier, une base de données
Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Classer des documents
Animer des réunions
Technique du bâtiment
Connaissances du fonctionnement des appels d'offre
Réglementation marchés publics

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

SOCIETE IMMOBILIERE PICARDE D'HLM

Assurer un logement diversifié, durable et inclusif pour les plus modestes en Picardie. Elle s'engage pour la transition écologique et le lien social, garantissant un cadre de vie de qualité.

Between 50 and 250 employees

SOCIETE IMMOBILIERE PICARDE D'HLM did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

SOCIETE IMMOBILIERE PICARDE D'HLM

Assurer un logement diversifié, durable et inclusif pour les plus modestes en Picardie. Elle s'engage pour la transition écologique et le lien social, garantissant un cadre de vie de qualité.

Between 50 and 250 employees

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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