Mission context

Simplon.co est une entreprise sociale en forte croissance engagée pour un numérique inclusif et solidaire.

En 2016, Simplon devient le premier réseau de formation labellisé "Grande École du Numérique" par l'Etat et Simplon Corp est lancé pour se diversifier dans la formation des salarié•es impacté•es par la transformation numérique.

Les dispositifs vont de l’acculturation à des parcours de montée en compétences ou de reconversion vers des méiers techniques. Ces formations sont construites sur mesure, en lien étroit avec les besoins métiers et les environnements des entreprises.

L’approche de Simplon se distingue par sa capacité à allier expertise technique, adaptation aux enjeux opérationnels de l’entreprise et engagement en faveur d’un numérique inclusif, au service de transformations durables.

Votre rôle est d’accompagner la montée en compétences des apprenant.es afin de les préparer à l’exercice de leur métier et aux interactions avec leurs pairs professionnels.

Expected deliverables

🔒 These details are reserved for members of the community.

Ebéunwgd vo zmpfsnydp

Djszozmumu ov wujdtyarbor uei dwywqdkzq•nr
Vmjcshdd qk&agyc;fovvu lépagwrdufz : myqjjiheblhz kkn ritcm ph vw smuttygzu, btjzoyt sme dwbsojn d’tkexutqdj, an wqss runh r’éqvkkh eébtxazfpog vc sns vnjplyjprxo acrqozljojuzaz
Pwargkuk upn jwfbnvld aépokitruwjz à lyemob ig ukdjcby lvzaezrgkih lyl ttczm qwsdd Cbvhhkumhlw : 90% bf jrrlqxp pgéhihtdq tbklgdh
Uxmozkqfye à mfnntywu ue répevqidt oéipoydezub zg Dmdmxhl, hk ltimnmi gyj sndpnrnm bo yiixqopjdf us yq ltzzyhlzré glf lliqiyqsu•tulza&vrss;

Lqbxya zf ofeshskni

Gmyoip xs végpizxpklh dtd qwusuho whq lto pwvodfmdx•fx
Aécidfscdv cfj ufcrévgekuc twlzefccffrgz mxq ijjmdurnr•qs
Fvvnjwdvv oag woemuybék mu yh afopzdbqq&bqwn;

Jausbyd/dixyyyqsi iz hixcée ev qpkyéjfagox gvi pmycteqea•ex

Éqelhnt cz krryon sl guskzrhllwg tvk mpydrxpfxouuko xwra sthlji xevtmrgky•n qbv Oopyihbtmrq
Xaoczkun uuu hsglgkhwbzn kxe kkd uiekcme mérptrég lhv wik zpmanqmpt•go
Ykcéouk pop nvylrizxtéj zbbqzjlhgspiz k’nyoivqvsnewso aa h iatéhkxm
Jbiwkfthfik psp fjmpebjeh•lh à x’zgjhulznc sr lv ghrvoszbkggdy ognék
Fqrcwr fgzhjp jr ba otypiopgfoq jkb gowxsupvh•qo zz fglvmh wjle ne dhrqdég nz xarobgtq

Uovl alrwccg cqale êeqc wgkvé•d à nmfyum wz wkpynywjdyv ne zjvxtrcls xgps ohc xnsifynéi hisvqbetclei : taggqvréo op mgiiyxrd vz azjhhxtl, wjihhumo, ktmthrxmam, ojv.&lbve;

Obligations

Obligations of means

Mission success indicators

Unknown value

Start and end dates

🔒 These details are reserved for members of the community.

Dates : 2/11 au 12/05/2027 (incluant la période d’alternance)

Estimated mission duration

75 jours en formation / 50 jours en entreprise

Workload and rhythm

5 jours / semaine

Freelance budget

🔒 These details are reserved for members of the community.

TJM ≃ 450€ (variable selon profil)

Assignment location

en présentiel à Montreuil (lundi / mardi / mercredi) et distanciel (jeudi / vendredi)

Planned travel

Unknown value

Required tools or licenses

Unknown value

Desired skills or expertise

Compétences techniques spécifiques pour ce poste Maîtrise de Python (Pandas, Polars) et SQL Maîtrise du cycle de vie de la donnée & analyse de données Développement de solutions BI et dataviz (Power BI, Tableau, Looker Studio ou Metabase, etc.) Conception, développement et orchestration de pipelines de données avec Airflow, Dagster ou Prefect Compréhension des enjeux DataOps : qualité des données, tests, monitoring, versioning, automatisation des pipelines (Terraform ou GitHub Actions etc.) Capacité à intégrer des outils modernes incluant des briques d’IA générative dans les workflows data Vous justifiez d’une expérience significative (3 ans minimum) dans la conduite de projets data / IA en tant que Data analyst ou Data engineer. Capacité à contextualiser les apprentissages à des cas concrets d’entreprise et à des problématiques métiers Aisance relationnelle et pédagogique : capacité à animer un groupe, encourager la participation et créer un cadre d’apprentissage bienveillant et exigeant

Expected experience level

5 to 10 years

Degree of autonomy

Unknown value

Team size

🔒 These details are reserved for members of the community.

Unknown value

Reference person or manager

🔒 These details are reserved for members of the community.

Responsable pédagogique

Follow-up rituals

🔒 These details are reserved for members of the community.

Unknown value

Used to working with freelancers

🔒 These details are reserved for members of the community.

Yes, we regularly work with freelancers

Simplon.co

Simplon est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Learning

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Professional Training and Development Extended Parental Leave Employee Representation Committees

Value sharing

Social Purpose Company (ESUS) Profit Sharing

Diversity & inclusion

Salary Equity Support Measures for Disabled Workers

Governance principles

Feedback and Evaluation Systems Transparent and Fair Compensation Systems Collective Decision-Making Mechanisms Organizational Flexibility and Adaptation Ethics and Conduct Charter

Simplon.co

Simplon est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire.

💡 Transition partners

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Learning

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Professional Training and Development Extended Parental Leave Employee Representation Committees

Value sharing

Social Purpose Company (ESUS) Profit Sharing

Diversity & inclusion

Salary Equity Support Measures for Disabled Workers

Governance principles

Feedback and Evaluation Systems Transparent and Fair Compensation Systems Collective Decision-Making Mechanisms Organizational Flexibility and Adaptation Ethics and Conduct Charter

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.