Vous souhaitez travailler dans un bel atelier bois pour transmettre votre passion à des petits groupes de stagiaires, rejoignez Semer l’Avenir !
Notre pédagogie s’appuie sur la pratique, l’expérimentation, les rencontres professionnelles et l’accompagnement personnalisé.
Venez travailler sur des chantiers que vous ne ferez nulle part ailleurs !
Description du poste
En étroite collaboration avec la direction de l’association, le formateur / la formatrice a pour rôle principal d’apporter ses savoirs pour satisfaire au bon déroulement des formations.
Vos missions
- Concevoir, mettre en place et animer les formations bois entre différents projets que vous pourrez imaginer en fonction des objectifs pédagogiques
- Vous encadrez des groupes de 7 à 10 stagiaires en formation de 2 à 4 mois en garantissant un cadre bienveillant, motivant et sécurisé.
- Vous développez des partenariats professionnels, organisez des visites et chantiers collectifs, et facilitez les échanges entre les stagiaires et les professionnel·le·s.
- Vous analysez votre pratique, tenez à jour les outils de suivi, alimentez les ressources pédagogiques et évaluez l’évolution des compétences des stagiaires tout au long de leur parcours.
Info du poste
📍 6 place Hyacinthe Drujon, Écuries du Parc du Château Goussainville
📅 CDD 1 an - Temps plein (35h/semaine) à partir de d’Octobre/Novembre 2026 - 4 jours/semaine, une évolution en CDI est envisageable
Statut en prestataire possible, à discuter pour les conditions tarification journalière.
💶 Rémunération : 2 500 € brut/mois, primes possibles selon projets financés
🚆🚲 50 % transport ou forfait mobilité durable
✚ Mutuelle prise en charge à 50 %
🏡 Télétravail ponctuel possible hors période de formation
Expériences & connaissances requises
- Expérience en formation ou animation (souhaitée)
- Justifier d’une expérience dans le bois
- Appétence pour la transmission
- Permis B utile mais non obligatoire
- Connaître le publics en réorientation et éloignés de l’emploi est un atout
Nous découvrir c'est par ici :
https://www.youtube.com/watch?v=keJqXUUfXUg
Une personne curieuse, motivée, qui aime transmettre avec un minimum d’expérience – pas besoin de cocher toutes les cases.
Le niveau CAP est exigé sachant que l'expérience sera plus valorisée que le(s) diplômes.
Compétences
- avoir des savoirs techniques et savoir les transmettre
- savoir animer un groupe
- savoir planifier, organiser, prévoir
- savoir travailler en équipe
- savoir communiquer en public,
- savoir prendre des initiatives
- savoir s’adapter aux changements rapides
Expériences & connaissances requises
- Expérience en formation ou animation ou une envie pour un.e professionnel.le de faire de la transmission
- Justifier d’une expérience dans le secteur du bois
- Permis B utile mais non obligatoire
- Connaître le publics en réorientation et éloignés de l’emploi est un atout
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