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Description of the mission

Rattaché(e) à la direction, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement administratif et financier de l’entreprise.

Missions :

Comptabilité & gestion financière :

· Tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, suivi des comptes),

· Gestion et suivi de la facturation clients et fournisseurs,

· Gestion des règlements et relances,

· Participation à l’élaboration des bilans et situations intermédiaires,

· Suivi de trésorerie et prévisionnels,

· Contribution aux obligations fiscales : réaliser la saisie comptable et les déclarations de TVA,

· Gestion de la comptabilité analytique.

Gestion RH & administrative :

· Organisation et archivage des pièces comptables,

· Saisie des éléments de paie, transmission au comptable, réalisation des virements, gestion des frais des salariés,

· Gestion et suivi des tableaux de bords comptables et RH,

· Gestion des contrats de travail, conventions de stage, déclarations sociales et autres obligations,

· Gestion sociale pour les associés et pour les salariés, relations avec la MSA, la mutuelle,

· Suivi de l’intéressement et de la participation,

· Assistance sur la vie coopérative : planification, préparation des réunions (PV d’AG, révision coopérative, réunion d’associés), et rédaction des comptes rendus,

· Relation avec les partenaires externes (comptable, social, juristes, mutuelle, etc.) sur les divers sujets administratifs.

Lieu de travail : Angers (49).

Télétravail partiel possible.

Type de contrat : CDI, temps plein 35h ou 80% de temps possible au choix du candidat, à pourvoir dès que possible.

Salaire indicatif brut annuel : entre 25 et 28 000 €, selon profil.

Avantages sociaux :

· Réévaluation annuelle du salaire selon capacités financières de la coopérative

· Intéressement, participation, prime selon les résultats de l’entreprise

· Tickets restaurant 11€ (60% pris en charge par la coopérative)

· Forfait mobilité durable (indemnités kilométriques vélo)

Processus de recrutement :

· Sélection sur CV et lettre de motivation, à transmettre par mail jusqu’au 6 juin 2026,

· 1er contact téléphonique,

· Entretien de 45 mn avec les dirigeants Eddie Pineau et Matthieu Courbet.

Profile

Profil recherché :

· Formation en comptabilité/gestion,

· Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire,

· Compétences comptables, administratives, juridiques et financières,

· Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (du logiciel Pennylane serait un plus),

· Capacité à être rapidement autonome,

· Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, fiabilité,

· Capacité d’analyse et esprit de synthèse, polyvalence.

SCOP SICLE

SICLE est une coopérative de paysage à vocation environnementale et sociale. Elle regroupe un panel d’activités complémentaires afin de promouvoir la nature en ville à toutes les échelles.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Cooperative
< 15 persons
Ecology

SCOP SICLE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

SCOP SICLE

SICLE est une coopérative de paysage à vocation environnementale et sociale. Elle regroupe un panel d’activités complémentaires afin de promouvoir la nature en ville à toutes les échelles.

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Website
Cooperative
< 15 persons
Ecology

SCOP SICLE did not yet communicate its impact measurement.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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