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Description of the mission

Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement et Développement RH, vous intégrerez l'équipe Recrutement et Relations Entreprises en tant que Chargé(e) d'accompagnement et de recrutement. Vous serez en charge du recrutement et de l'accompagnement des candidats dans leur recherche d'alternance, tout en participant à des projets RH transverses : relations sociales, communication RH, prévention des risques psychosociaux et développement de notre stratégie de recrutement.

Ce poste offre une vision complète de l'accompagnement et des ressources humaines au sein d'un CFA.

Les missions sont les suivantes :

Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques et physiques des candidats,
Participer au recrutement et à l’évaluation des profils,
Accompagner les candidats dans leur recherche d’alternance et leur projet professionnel,
Animer ou coanimer des ateliers d’accompagnement à l’emploi (CV, entretien, LinkedIn, etc.),
Participer à l’organisation des journées portes ouvertes, forums et événements de recrutement,
Assurer le suivi administratif des dossiers candidats et veiller à leur conformité et à leur mise à jour,
Contribuer aux actions de communication RH et à la promotion des formations,
Participer à des projets RH transverses : qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux, handicap, diversité, relations sociales et stratégie de recrutement.

Profile

À l'aise dans les relations interpersonnelles et les tâches administratives,
Pugnace et ambitieux(se), Polyvalent(e) et organisé(e),
Goût pour le travail en équipe et se reconnait dans les valeurs humanistes de l'école, Rigueur et qualité d'écoute.

Schola Nova

Aider les jeunes à trouver leur place dans la société, par une formation et un emploi en alternance. Et ce en incarnant dans notre collectif la bienveillance, la confiance et l'espoir.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Education

Schola Nova did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Schola Nova

Aider les jeunes à trouver leur place dans la société, par une formation et un emploi en alternance. Et ce en incarnant dans notre collectif la bienveillance, la confiance et l'espoir.

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Between 15 and 50 persons
Education

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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