Junior Talent Recruiter - Internship - Paris

💡 Transition partners
Internship
Localisation Paris, France
Consulting
Partial remote possible
For all levels of experience
Posted on 11-07-2024

SCET

Notre raison d'être : De l'idée neuve à l'action, s'engager ensemble pour ceux qui transforment les territoires

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Consulting
Impact study
SCET did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Vous recherchez un stage où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à l’apprentissage et au développement de nouvelles compétences ? Vous souhaitez avoir des missions qui ont du sens ? Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous

Le Groupe SCET est le seul cabinet de conseil public, filiale à 100% de la Caisse des dépôts et rattaché opérationnellement à la Banque des Territoires. Acteur historique de l’aménagement du territoire et de la fabrique urbaine, nous intervenons auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.

Le Groupe SCET est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement opérationnel, en lien avec les enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales. Au sein du groupe Caisse des Dépôts et auprès de la sphère publique nationale, nous sommes un contributeur majeur à la prospective, la fabrication, l’évaluation, et le déploiement de grandes politiques publiques territoriales en lien avec le développement des territoires ou la transition environnementale.

Notre Groupe rassemble 400 collaborateurs, fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s’engager.

Vos missions

L’équipe recrutement

Notre ambition : rester durablement un employeur de référence sur le marché du conseil au service des territoires en France.

Dans un contexte de croissance de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) recruteur(euse) de talents, véritable partenaire de confiance de notre équipe managériale.

En tant que recruteur(euse) de talents en stage ou alternance, vous contribuerez à l’atteinte de nos objectifs recrutement. Vous serez donc amené(e) à :

  • Accompagner vos talents sur la totalité du processus de recrutement via une approche personnalisée, tout en étant responsable de la bonne évaluation et garant(e) de l’expérience candidat.
  • Travailler en proximité avec les opérationnels/managers, les accompagner dans leur prise de décision et être force de proposition
  • Gérer et animer un dispositif sourcing en toute autonomie (site carrière, jobboards, réseaux sociaux, cooptations, relations écoles, cabinet de recrutement…) et identifier des pratiques innovantes de manière proactive
  • Réaliser des entretiens et faire des feedbacks réguliers aux candidats
  • Sécuriser la proposition d’embauche en maitrisant l’écosystème des candidats
  • Participer à l’amélioration continue de notre processus de recrutement

Vous interviendrez sur le périmètre conseil mais également sur des postes liés à l’organisation interne. Vous maîtriserez progressivement ces différents environnements et gagnerez en savoir-faire recrutement.

Vous participerez activement à des projets clés, liés à notre marque employeur, pour faire du groupe SCET un cabinet référent :

  • Être force de proposition sur des pratiques innovantes afin d’améliorer la qualité de notre processus de recrutement (stratégie sur les réseaux sociaux, rédaction de supports de communication en étroite collaboration avec la direction de la communication, etc.)
  • Contribuer à la réflexion et à l’organisation d’évènements innovants à l’attention des candidats, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Faire rayonner la marque du groupe en identifiant des actions pertinentes au sein d’un pool d’écoles

Ce qui fait la différence dans notre équipe

  • Une équipe soudée et bienveillante : vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine qui valorise à la fois l’autonomie et l’entraide.
  • Diversité et exigence : vous aurez l’opportunité de recruter pour des profils variés, tout en bénéficiant d’un cadre de travail dynamique où flexibilité (télétravail) et bienveillance se conjuguent avec excellence professionnelle.
  • Un rôle enrichissant et polyvalent : le poste est un parfait équilibre entre missions opérationnelles et projets structurants, avec une variété de missions qui vous permettront de développer notamment vos capacités analytiques et relationnelles.
Profile

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Etudiant(e) en grande école de management ou université, vous recherchez un stage de fin d’études ou un stage de seconde partie de césure dans le recrutement.
  • Vous avez un très bon relationnel, vous permettant de facilement créer la relation avec nos différents interlocuteurs
  • Vous êtes êtes proactif(ve) et force de proposition et vous savez faire preuve de conviction
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation résultat, qui contribuera à l’atteinte de nos objectifs recrutement
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles, notamment dans la gestion des priorités et du temps
  • Vous êtes doté(e) d’une curiosité intellectuelle vous permettant de comprendre rapidement notre écosystème.

Ce que nous vous apporterons

Vous souhaitez :

  • Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs
  • Intégrer un groupe engagé dans des missions à fort impact social et territorial, travaillant avec le secteur public et les collectivités. L’intérêt général est au cœur de notre action.
  • Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de l’ensemble de nos problématiques conseil au service des territoires
  • Évoluer dans une structure qui laisse de la place aux prises d’initiative et aux prises de responsabilité

Au sein du groupe SCET, vous bénéficierez de :

  • La possibilité d’être en télétravail, permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées
  • Des bureaux parisiens basés dans le 11ème arrondissement
  • Une indemnité Kilométrique Vélo pour favoriser la mobilité douce
  • Des festivités notamment pour Noël et avant les congés d’été : notre équipe communication vous concocte de belles surprises !
  • D’autres avantages classiques mais essentiels : Le remboursement à 50% de vos titres de transports et des tickets restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise

MODALITÉS PRATIQUES

Lieu de Travail : Basé à Paris

Type de Contrat : Stage ou Alternance

Rémunération : Selon grille

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.