Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Missions
Rattaché.e à la Coordinatrice RH, vous serez chargé de répondre aux besoins de recrutement de l’association BECOMTECH. Ce travail s’effectuera en collaboration avec toutes les équipes de l'association qui seront contributeur.rice.s pendant la durée des différents process de recrutement.
Vous aurez pour missions :
- En lien avec les différents managers, de participer à la rédaction des différentes fiches de postes
- Diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards
- Réceptionner, organiser et trier les candidatures reçues
- Réaliser les pré- qualifications téléphoniques
- Présélectionner les candidat.e.s qui rencontreront les contributeur.rice.s des différents recrutements
- Organiser et participer aux entretiens
- Participer aux entretiens RH
- Participer aux décisions finales d’embauches
- Suivre les négociations contractuelles
- Assurer la communication auprès des candidats pendant tout le processus de recrutement (modalités, étapes, échéances, rendez-vous)
- Informer les candidats non retenus
- Effectuer l'accompagnement des candidats retenus jusqu’à leur prise de poste (questions contractuelles, informations diverses sur la mission, questions administratives, etc. )
- Assurer le processus d’onboarding administratif
- Effectuer le suivi administratif des salarié·e·s embauché·e·s et des prestataires en freelance (absences, fin de contrat, facturation etc…)
- Participer à différentes missions RH de l’association en lien avec la Coordinatrice RH
Conditions
- Stage de 6 mois : Idéalement un démarrage en janvier 2026
- Poste basé à Paris 19 (Métro Riquet / Laumière / Jaurès) avec télétravail ponctuel
- Convention de stage 35 heures
