Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Notre raison d'être : De l'idée neuve à l'action, s'engager ensemble pour ceux qui transforment les territoires
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
L’ÉQUIPE HABITAT (AATIKO, MERC/AT)
Parmi nos activités de conseil, l’équipe Habitat et Transformation est composée de 35 collaborateurs et collaboratrices engagés pour l’utilité sociale et au service des acteurs de l’habitat : projets stratégiques d’organisme, stratégie patrimoniale et de décarbonation, transition écologique, amélioration de la performance métier, digitalisation des métiers et développement d’outils… : nous nous investissons exclusivement pour des missions qui ont du sens et de l’impact.
Si notre équipe maîtrise les spécificités métiers de nos clients, nous croyons à l’intelligence collective. Nous ne nous positionnons pas en « M. Je-sais-tout » et utilisons nos méthodes & outils de facilitation pour faire émerger la solution sur-mesure, adaptée à chaque client.
CONTEXTE DU POSTE
Dans le cadre de notre projet de développement, nous avons structuré un pôle d’activité dédié à l’accompagnement des transformations stratégiques, managériales et digitales de nos clients. La digitalisation des processus est devenue un enjeu majeur pour moderniser les services aux usagers et optimiser les opérations internes.
Au sein de ce pôle, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en place et l’animation de notre feuille de route « transformation digitale » qui englobe le développement commercial, la veille digitale, la formation ainsi que la création et le développement de nouvelles offres. Vous serez également responsable du pilotage des consultants juniors, en les accompagnant dans leur montée en compétence.
Cette offre est composée de deux grands axes :
A titre d’exemple, nous déployons des projets avec des acteurs publics, tels que :
Le poste peut être basé à Paris ou Lyon et des déplacements au plus près de nos clients sont à prévoir.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Vos activités de conseil couvriront les champs suivants :
En dehors des missions de conseil, votre rôle est de :
PROFIL RECHERCHÉ
Ce poste est fait pour vous si :
POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET
MODALITÉS PRATIQUES
Lieu de Travail : Basé à Paris ou Lyon
Type de Contrat : CDI
La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.
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