Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rejoignez une entreprise qui construit la transition énergétique, concrètement.
RossiniEnergy, basée actuellement à Lille, Angers et Saint Etienne, conçoit, fabrique et installe des bornes de recharge pour véhicules électriques et des ombrières photovoltaïques bois.
Convaincus que la mobilité électrique doit s’accompagner d’une production d’énergie locale et décarbonée, nous développons des solutions techniques innovantes, au design affirmé, pensées de bout en bout.
Nous avons fait le choix fort de maîtriser l’intégralité de la chaîne de valeur : de la première ligne de code jusqu’au dernier copeau de bois.
Nous ouvrons une antenne à Eschbach dans le Bas-Rhin et cherchons une personne avec esprit d'entrepreneur: pleine de courage, de capacité relationnelle, de perspicace technique et compétence électrique pour le développement business dans cette région.
Votre rôle
En tant que chargé d'affaires technico-commercial, vous êtes le contact direct avec le client.
Vos missions principales:
- Visiter les prospects, étudier leur besoin
- Analyser les besoins et contraintes clients dans le but de leurs proposer un service adapté.
- Dimensionner, chiffrer les solutions et accompagner le client jusqu’à la signature
- Transmettre et partager avec l’équipe technique pour une préparation optimale des chantiers
- Alimenter et enrichir la confiance client
- Développer et animer votre stratégie « prescripteur » en lien avec la direction commerciale.
Vos missions pour la suite (année+1):
· Suivi de chantier : superviser l’avancement des travaux sur site ; coordonner les équipes internes et les sous-traitants ; assurer le contrôle qualité et contribuer à l’amélioration continue, réaliser les réceptions de chantiers, organiser les mises en conformité et dossiers d’ouvrages exécutés; maitriser les chantiers intégralement sous-traités.
· Management et structuration : animer, accompagner et structurer votre équipe naissante pour les années à venir. Participer aux missions de structuration de l’entreprise à l’échelle nationale régionale et nationale, à leur formation et habilitations. Etre garant de la sécurité en chantier.
Création d'une équipe performante et unie.
