Training Officer - Professional Trainer M/F - Paris

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Paris, France
Partial remote possible
2660€ gross (Monthly)
From 3 yrs of exp.
Posted on 01-13-2025
Start : February 2025
> End : February 2026

Réseau National des Ressourceries et Recycleries

Défendre les intérêts de ses adhérentes (plaidoyer), sensibiliser le grand public (communication), professionnaliser les acteurs (formation et accompagnement) et avoir un rôle d’animation.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Others
Impact study
Réseau National des Ressourceries et Recycleries did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le RNRR travaille au quotidien à défendre les intérêts de ses 260 adhérents, sensibiliser le grand public aux enjeux de sobriété, à professionnaliser les acteurs et animer l'ensemble du réseau en lien étroit avec 10 associations régionales. En 2024, les Ressourcereries et Recycleries adhérentes du Réseau ont collecté plus de 58 000 tonnes d’objets générant 57 M€ de recettes grâce au travail de plus de 7 000 salariés et 4 000 bénévoles.

Afin d’accompagner ses 260 adhérents, leur 7000 salariés et leur 4000 bénévoles dans la reconnaissance de leurs métiers, de leurs expertises et dans le développement de leurs compétences, le RNRR recherche un/une Formateur.ice Expert.e Métier H/F.

Sous la responsabilité du responsable formation et développement et en collaboration avec l'équipe formation (4 personnes), le/la titulaire contribue à l’évolution et au développement de l’organisme de formation du Réseau National des Ressourceries et recycleries.

Dans le cadre des activités de l’organisme de formation, le/la chargé(e) de mission aura une partie de son temps de travail dédiée au fonctionnement de l’organisme de formation et une autre partie dédiée à la réalisation de formations autour des métiers du réemploi.

II/elle a particulièrement en charge l’animation de formation et assure un soutien à l’ensemble de l’équipe formation en lui apportant son expertise métier et sa maîtrise des activités de production d’une structure de réemploi local et solidaire. A ce titre, il/elle participe au développement des ressources pédagogiques et techniques et assure leur adéquation avec la réalité des activités telles qu’elles sont réalisées au sein des ressourceries et recycleries.

I. Activités principales et particulières

Animation et réalisation de formation

○ Anime une partie des formations du réseau sur l’ensemble du territoire

○ Contribue à améliorer les contenus, référentiels et supports dans une démarche d’amélioration continue

○ Adapte les contenus et supports en fonction des besoins ou situations particulières

Veille, expertise métier et développement des ressources:

○ Est référent coeur de métier au sein de l’équipe du Réseau national

○ Est expert.e des métiers du réemploi et suit l’évolution de leurs référentiels d’activités et de leur chaîne de valeur afin de soutenir l’ensemble du réseau d’une part et l’équipe formation d’autre part.

○ Identifie les besoins en ressources pédagogiques et techniques afférentes et participe à leur développement et leur déploiement

II. Activités partagées avec l’ensemble de l’équipe formation:

Financement & budget:

Participe à l’élaboration du budget formation (prévisions/dépenses), veille à son respect et à son optimisation, formule des

alertes si nécessaire et est force de proposition et de mobilisation pour l’atteinte des objectifs

Planification, organisation et mise en oeuvre des sessions de formation:

Pilote et anime la planification des sessions de formation (INTER et INTRA) en lien avec les prévisions budgétaires et les

besoins des structures et mène toutes les actions nécessaires à leur bon déroulement sur son périmètre géographique

Animation du réseau de formateurs, des associations régionales et des adhérents :

Participe au recrutement, à l’animation, à l'accompagnement et à l’évaluation du pool de formateur.ices du RNRR et à

l’animation de la vie de réseau autour des sujets de la formation professionnelle

Communication:

Participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des actions de communication liées au bon fonctionnement et au

développement du pôle formation (diffusion du catalogue, relations avec les tiers etc.)

Conditions du poste:

  • Prise de poste: Début février 2025
  • CDD de 1 an à temps plein avec possibilité d’évolution vers CDI par la suite
  • Lieu de travail principal / adresse du bureau : Paris 19ème arrondissement - Télétravail possible
  • Mobilité nationale indispensable : plusieurs jours par mois de déplacements à prévoir
  • Rémunération : 2660 Euros Brut Mensuels
  • Convention collective Nationale des organismes de formation
  • Complémentaire santé et remboursement à 50% de l’abonnement transport en commun
  • Tickets restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 8€)
Profile

Justifiant d’une maîtrise des activités de production des structures de réemploi local et solidaire, vous avez exercé pendant plusieurs années une activité d’encadrement technique et/ou de coordination d’activité au sein d’une ou plusieurs ressourceries et/ou recycleries.

Vous maîtrisez l’ensemble de la chaîne de valeur du réemploi généraliste et avez une expérience avérée des différents types de structures de réemploi local et solidaire et de leur modèle de fonctionnement.

Ayant la transmission et le partage au coeur de vos valeurs, vous êtes à l’aise avec tous les types de publics quelque soit leur parcours et leur profil, vous justifiez d’une expertise dans l’animation et la gestion de groupe et êtes reconnus pour vos capacités d’animation et de transmission par vos pairs.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe dans un esprit coopératif, anticiper, planifier, organiser votre charge de travail, conduire plusieurs tâches en parallèle sans perdre de vue les objectifs avec un sens aigu du détail, demander de l’aide tout en appréciant d’avoir de l’autonomie, apprendre et développer de nouvelles compétences ; autant d'atouts déterminants pour la réussite de votre mission au sein d’une équipe et d’une structure en plein essor où la coopération est très développée.